事业单位人事管理继续教育
关于事业单位人事管理原则的规定有哪些？
题目
关于事业单位人事管理原则的规定有哪些？
参考答案和解析
正确答案:
一、坚持党管干部、党管人才原则党管干部、党管人才是由我国宪法所规定的党的领导地位所决定的，党是我国社会主义事业的领导核心，对执政党来说，最关键的是干部问题、人才问题。党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。党管干部，是坚持党的领导的根本原则，是实现党的领导的重要保证，是事业单位人事管理制度的重要原则。
二、坚持民主、公开、竞争、择优民主、公开、竞争、择优是我国干部人事制度改革的重要指导方针，也是事业单位人事管理的重要指导原则。
三、实行分级分类管理的原则事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。统一规范，就是对事业单位人事管理的原则、基本制度、重要环节实行统一的标准、规则和政策，保证事业单位人事管理的有序高效运行和公平公正。
二、坚持民主、公开、竞争、择优民主、公开、竞争、择优是我国干部人事制度改革的重要指导方针，也是事业单位人事管理的重要指导原则。
三、实行分级分类管理的原则事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。统一规范，就是对事业单位人事管理的原则、基本制度、重要环节实行统一的标准、规则和政策，保证事业单位人事管理的有序高效运行和公平公正。
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相似问题和答案
第1题：
2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。
A、事业单位分类改革
B、事业单位编制改革
C、事业单位人事管理
D、事业单位收入分配
答案：C
解析：我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施，这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，其目的是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位共工作人员队伍，促进公共服务发展。因此该法规确立了事业单位人事管理的基本制度体系。
第2题：
《修规》第3.12.1条:铁路防护栅栏及道口设置的规定有哪些?
参考答案：1.允许速度120km/h及以上线路全封闭、全立交，线路两侧按标准进行栅栏封闭，并设置相应的警示标志。2.新建、改建铁路原则上不设置平面交叉。3.既有铁路与道路的平面交叉应逐步改为立体交叉。设置或拓宽铁路道口、人行过道应当符合中国铁路总公司有关规定。
第3题：
根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?
答案：(1)损害国家声誉和利益的;
(2)失职渎职的;
(3)利用工作之便谋取不正当利益的;
(4)挥霍、浪费国家资财的;
(5)严重违反职业道德、社会公德的;
(6)其他严重违反纪律的。
(2)失职渎职的;
(3)利用工作之便谋取不正当利益的;
(4)挥霍、浪费国家资财的;
(5)严重违反职业道德、社会公德的;
(6)其他严重违反纪律的。
第4题：
关于回避制度说法正确的有（）
- A、为避免人事活动产生不良影响
- B、是事业单位人事管理的一项重要原则
- C、涉及工作人员的切身利益
- D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
正确答案:A,B,C
第5题：
我国事业单位人事管理，坚持（）的原则。
- A、民主、公开
- B、竞争、择优
- C、党管干部、党管人才
- D、公正、公平
正确答案:C
第6题：
《修规》第3.1.1条:超高设置的规定有哪些?
参考答案：1.在线路直线地段，两股钢轨顶面应位于同一水平。在线路曲线地段，应根据曲线半径和实测行车速度，在外股钢轨合理设置超高(允许速度大于120km/h线路宜按旅客的舒适条件进行检算和调整超高值)。2.未被平衡欠超高不应大于75mm，困难情况下不应大于90mm，但允许速度大于120km/h线路个别特殊情况下已设置的90(不含)～110mm的欠超高可暂时保留，但应逐步改造。3.未被平衡过超高不应大于30mm，困难情况下不应大于50mm，允许速度大于160km/h线路的个别特殊情况下不应大于70mm。4.实设超高在满足上述条件下，货物列车较多时，宜减小Hg，旅客列车较多时宜减小Hc。5.有砟轨道实设最大超高，在单线上不得大于125mm，在双线上不得大于150mm。无砟轨道实设最大超高不得大于175mm。
第7题：
《修规》第3.3.5条:道床日常保持的规定有哪些?
参考答案：1.道床应保持饱满、均匀和整齐，并应根据道床不洁程度有计划地进行清筛，保持道床弹性和排水良好。2.道床应按规定保持密实，防止轨枕空吊、道床翻浆。
第8题：
在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
参考答案：精神奖励
解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第9题：
《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）
- A、既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点
- B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合
- C、奖励标准的弹性较大
- D、不宜规定“以精神奖励为主”
正确答案:A,B,C,D
第10题：
在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
正确答案: 一是通过政策支持、精神激励和环境保障，促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用；
二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用和执政党建设规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调；
三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限度的发挥事业单位各类人才的作用。