创新能力培养与提高

（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。

题目

（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的存量潜能和增量潜能转化为()。

A、实践显能

B、技术显能

C、现实显能

D、价值显能


参考答案：C

第2题：

罗杰斯对人格的基本假设是：有机体有一种先天的“自我实现”的动机，它表现为一个人最大限度地实现各种潜能的趋向。()


参考答案：正确

第3题：

现代组织既有义务最大限度地激发员工的潜能,又有必要为员工提供不断成长的机会。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第4题：

专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。

  • A、专业技术人员最佳胜任特征
  • B、专业技术人员胜任特征能力
  • C、专业技术人员最佳胜任特征能力
  • D、专业技术人员最佳胜任力

正确答案:C

第5题：

（）将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。

  • A、结果论
  • B、过程论
  • C、全面绩效论
  • D、潜能论

正确答案:C

第6题：

头脑风暴法可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

激励在管理中的基本功能体现在()。

A、最大限度地提高工人的技能

B、最大限度地调动人的主观能动性

C、最大限度地激发人的潜能

D、最大限度地协调人际关系

E、以上说法都不对


参考答案：BC

第8题：

()是最大限度地挖掘每个人的潜能的重要方式。

A、个别化教学

B、领域教学

C、小组/团体教学

D、拔高教学


参考答案：A

第9题：

领域教学是最大限度地挖掘每个人的潜能的保证。


正确答案:错误

第10题：

学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度，是衡量专业技术人员潜能的标尺。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容