创新能力培养与提高

创造学(CreativeStudy)的基本观点是()。A、创造必须有理论知识B、只要勤奋,一定有创造力C、人人皆有创造力D、创造力可以训练

题目

创造学(CreativeStudy)的基本观点是()。

  • A、创造必须有理论知识
  • B、只要勤奋,一定有创造力
  • C、人人皆有创造力
  • D、创造力可以训练
参考答案和解析
正确答案:C,D
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第1题:

通过训练可以提高创造力。


正确答案:正确

第2题:

一个有创造力的员工是能够专注的进行产品的创造,追求极致,不断突破 。


正确答案:正确

第3题:

研究表明,非常聪明的人可能非常有创造力,也可能创造力十分一般;中等智力的人可能较有创造力,也可能创造力较低;智力低下的人创造力必然低下。
另一项研究发现,有高创造力的人一般焦虑水平中等适度,他们有见识,有洞察力,喜欢独立判断,好奇心强,兴趣广泛,有雄心,有决心,常常不落俗套,倔强,好表现.....


A.创造力需要中等以上的智力

B.创造力收到动机的影响

C.创造力容易受到环境的影响

D.创造力与人格有关

答案:A,C,D
解析:

第4题:

合作模式下有创造力倾向的人员,一开始不一定会创出高等程度的结果


正确答案:正确

第5题:

从现代认识心理学的观点看,创造力培养的最好途径是()

  • A、进行发散性思维训练
  • B、进行反省认知训练
  • C、加强基本技能训练
  • D、重视基础知识训练

正确答案:A

第6题:

只有天才才有创造力。


正确答案:错误

第7题:

五种创造力理论中,()的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。

  • A、环境对创造力的影响
  • B、创造力成分模式
  • C、创造力系统观点
  • D、创造力投资理论

正确答案:D

第8题:

在学习型组织中,( )是最基本、最有创造力的单位。

A.员工
B.团队
C.部门
D.组织

答案:B
解析:
在学习型组织中,团队是最基本、最有创造力的单位。团队的智慧高于个人的智慧,团队拥有整体配合的行动能力。当团体在真正学习时,不仅团队整体会产生出色的成果,个别成员成长的速度也会比其他的学习方式快。组织的所有目标都是直接或间接地通过团队作战来达到的。

第9题:

人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现出来了而已。


正确答案:正确

第10题:

具有创造力的个人存在内在动机。


正确答案:正确

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