专技人员科技人员职业道德
业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
题目
业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
商品一次开机合格率属于（ ）绩效考评指标。
A：品质特征型
B：行为过程型
C：工作结果型
D：工作方式型
B：行为过程型
C：工作结果型
D：工作方式型
答案：C
解析：
工作结果型的绩效考评指标是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结，如产品产量、商品销售量、劳动定额完成程度等反映劳动数量的指标；再如，产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。
第2题：
“产品合格率”属于()绩效考评指标。
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案：C
解析：
本题考查的是工作结果型的绩效考评指标体系。表1绩效考评等级标准表
第3题：
语言表达能力属于（ ）的绩效考评指标。
A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
正确答案：B
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。
第4题：
语言表达能力属于()的绩效考评指标。
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案：B
解析：
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。
第5题：
客户投诉率属于()的绩效考评指标。
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案：C
解析：
第6题：
客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。
A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
答案：C
解析：
工作结果型的绩效考评指标体系是指无论组织或员工个人，他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果，无论这些结果是物质性的实物产品，还是精神性的非实物的成果，都是可以采用一定的生产技术经济的指标，进行衡量和评定的。例如：①产品产量；②商品销售量；③产品品种；④产品合格率；⑤商品一次开机合格率；⑥客户投诉率；⑦产品返修率等。
第7题：
“客户投诉率”属于（ ）绩效考评指标。
A、行为过程型
B、品质特征型
C、工作结果型
D、工作方式型
B、品质特征型
C、工作结果型
D、工作方式型
答案：C
解析：
此题考查的是不同性质的绩效考评指标体系。
第8题：
“产品合格率”属于（ ）绩效考评指标。
A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
答案：C
解析：
本题考查的是工作结果型的绩效考评指标体系。
第9题：
“获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案：C
解析：
无论组织或员工个人，他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果，无论这些结果是物质性的实物产品，还是精神性的非实物的成果，都是可以采用一定的生产技术经济的指标，进行衡量和评定的。反映科技人员的指标有：科研成果的水平、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益等。
第10题：
语言表达能力属于（ ）绩效考评指标。
A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
答案：B
解析：
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系，品质特征性的考评指标主要有：性格特征、兴趣爱好、举止、记忆能力、语言表达能力、思维判断能力、理解想象能力、逻辑思考能力、综合分析能力等。