人力资源管理继续教育
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相似问题和答案
第1题：
在工作分析的基本方法中，使用范围很广、员常用的工作信息提取方法是（ ）
A．工作实践法
B．面谈法
C．问卷调查法
D．观察法
正确答案：C
第2题：
在以下工作分析方法中,常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是()
A.工作实践法
B.要素分析法
C.关键事件法
D.问卷调查法
参考答案：C
第3题：
常用的岗位调查方法有()
A、资料分析法
B、现场调查法
C、问卷调查法
D、工作参与法
E、访谈法
正确答案:ABCDE
第4题：
工作分析中最常用的方法是（）
- A、观察分析法
- B、访谈分析法
- C、工作日志法
- D、问卷调查法
正确答案:D
第5题：
常用的工作分析方法有（ ）。
A.工作实践法
B.文献分析法
C.头脑风暴法
D.访谈法
E.问卷调查法
B.文献分析法
C.头脑风暴法
D.访谈法
E.问卷调查法
答案：A,B,D,E
解析：
常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。
第6题：
比较分析法是日常分析工作中最常用的一种方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
swot分析法是战略分析中最常用的一种方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
()是工作分析中最通用的一种方法。
A、问卷调查法
B、观察法
C、工作日志法
D、访谈法
参考答案：A
第9题：
财务分析方法中最常用的一种是结构分析法。（ ）
答案：错
解析：
比率分析法是在同一张财务报表的不同项目之间、不同类别之间，或在两张不同财务报表如资产负债表和损益表的有关项目之间作比较，用比率来反映它们之间的关系，以评价客户财务状况和经营状况好坏的一种方法，是财务分析中最常用的一种方法。故本题选B。
第10题：
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、观察法
- D、工作日志法
- E、资料分析法
正确答案:A,B,C,D,E