人力资源管理继续教育

人力资源费用预算与执行的原则是（）A、分头预算，分别控制，个案执行B、分头预算，总体控制，个案执行C、总体预算，分别控制，个案执行D、总体预算，总体控制，个案执行

题目

人力资源费用预算与执行的原则是（）

  • A、分头预算，分别控制，个案执行
  • B、分头预算，总体控制，个案执行
  • C、总体预算，分别控制，个案执行
  • D、总体预算，总体控制，个案执行
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第1题：

编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。

A．分头预算

B．总体控制

C．个案执行

D．节约能耗

E．集体核算


正确答案：ABC
ABC【解析】编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

第2题：

“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）

A．指导思想

B．原则

C．方法

D．宗旨


正确答案：B

第3题：

“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）

A．指导思想

B．原则

C．方法

D．宗旨

E．目的


正确答案：B

第4题：

下列关于预算管理流程排列顺序正确的是：()。

A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁

B.预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁

C.预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁

D.预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁


正确答案：B

第5题：

项目预算在下列那个阶段投入最大?()

A、制定阶段

B、项目计划执行阶段

C、总体变更控制阶段

D、项目启动阶段


参考答案：B

第6题：

预算控制的重点在于()。

A、编制预算

B、执行预算

C、控制预算

D、调整预算


参考答案：B

第7题：

人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。()


参考答案：正确

第8题：

下列属于预算执行监控具体措施的有()。

A、推行岗位预算执行责任制

B、加强预算执行质量控制

C、加强预算执行分析工作

D、建立预算执行通报制度


答案：ABCD

第9题：

正确的全面预算管理流程是（ ）。

A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核

B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核

C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制

D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制


正确答案：A

第10题：

费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）

A.分项预算
B.分别统计
C.分头预算
D.整体需求

答案：C
解析：
费用预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度；大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用；对有些项目如培训费用，按使用部门进行控制，避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。因此，本题应该选C。

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