人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学,还涉及心理学、生理学和人类学等等。
第1题:
现代人力资源管理的学科基础是()。
A、心理学
B、经济学
C、社会学
D、法律
E、人类学
第2题:
第3题:
A、心理学
B、经济学
C、管理学
D、哲学
第4题:
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科,包括()等。
第5题:
战略性人力资源管理兼收并蓄,荟萃了( )等多种学科的成果。
第6题:
人力资源管理理论的经济学基础是:
A. 管理学
B. 人力资本理论
C. 激励理论
D. 社会学
第7题:
管理心理学的学科性质,是介于()之间的一门边缘学科。
A社会学和心理学
B管理学和社会学
C管理学和生理学
D管理学和心理学
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
生命伦理学涉及和研究的“领域”包括()
第10题:
人为因素涉及多学科知识,目前,涉及的主要学科包括()