会计继续教育
管理会计利润管理体系中的边际贡献的定义（）。A、主营业务收入-主营业务成本B、收入-直接变动成本C、收入-直接固定成本D、收入-制造成本
题目
管理会计利润管理体系中的边际贡献的定义（）。
- A、主营业务收入-主营业务成本
- B、收入-直接变动成本
- C、收入-直接固定成本
- D、收入-制造成本
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
下列关于边际贡献总额的计算公式中，正确的有（ ）。
A．边际贡献=固定成本+利润
B．边际贡献=销售收入-固定成本
C．边际贡献=（销售价格-单位变动成本）×销售数量
D．边际贡献=销售收入-变动成本
E．边际贡献=变动成本+利润
正确答案：ACD
利润预测常用的几项指标。
利润预测常用的几项指标。
第2题：
下列各项表述中，正确的有（ ）。
A、安全边际中的边际贡献率是利润
B、安全边际量中的单位边际贡献等于利润
C、销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率
D、销售息税前利润率=安全边际额×边际贡献率
B、安全边际量中的单位边际贡献等于利润
C、销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率
D、销售息税前利润率=安全边际额×边际贡献率
答案：A,B,C
解析：
选项A：利润=销售收入-变动成本-固定成本
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
=销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=（销售收入-盈亏临界点销售收入）×边际贡献率
=安全边际×边际贡献率
选项B：利润=单价×销量-单位变动成本×销量-固定成本
=销量×单位边际贡献-固定成本
=销量×单位边际贡献-盈亏临界点销售量×单位边际贡献
=（销量-盈亏临界点销售量）×单位边际贡献
=安全边际量×单位边际贡献
选项C、D：销售息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
＝销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=(销售收入-盈亏临界点销售收入)×边际贡献率
所以：销售息税前利润=安全边际×边际贡献率
两边同时除以收入，可得：销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
=销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=（销售收入-盈亏临界点销售收入）×边际贡献率
=安全边际×边际贡献率
选项B：利润=单价×销量-单位变动成本×销量-固定成本
=销量×单位边际贡献-固定成本
=销量×单位边际贡献-盈亏临界点销售量×单位边际贡献
=（销量-盈亏临界点销售量）×单位边际贡献
=安全边际量×单位边际贡献
选项C、D：销售息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本
=边际贡献-固定成本
=销售收入×边际贡献率-固定成本
＝销售收入×边际贡献率-盈亏临界点销售收入×边际贡献率
=(销售收入-盈亏临界点销售收入)×边际贡献率
所以：销售息税前利润=安全边际×边际贡献率
两边同时除以收入，可得：销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率
第3题：
在管理会计中,把单位贡献毛益与销售单价之比称为()。
A、变动成本率
B、安全边际率
C、销售利润率
D、贡献毛益率
参考答案：D
第4题：
在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。
A.部门税前利润
B.边际贞献
C.可控边际贡献
D.部门边际贡献
B.边际贞献
C.可控边际贡献
D.部门边际贡献
答案：C
解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的埋想指标。
第5题：
以下关于销售利润的等式，不正确的是( )。
A、销售利润=销量×单位边际贡献-固定成本
B、销售利润=单价×销量-单位边际贡献×销量-固定成本
C、销售利润=安全边际×边际贡献率
D、销售利润=销售收入×边际贡献率-固定成本
B、销售利润=单价×销量-单位边际贡献×销量-固定成本
C、销售利润=安全边际×边际贡献率
D、销售利润=销售收入×边际贡献率-固定成本
答案：B
解析：
B
销售利润=销售收入-变动成本-固定成本=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本=（销售收入-盈亏临界点销售收入）×边际贡献率=安全边际×边际贡献率。
销售利润=销售收入-变动成本-固定成本=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本=（销售收入-盈亏临界点销售收入）×边际贡献率=安全边际×边际贡献率。
第6题：
利润中心的考核指标，通常不包括下列各项中的（ ）。
A.该利润中心的部门边际贡献
B.分部经理可控边际贡献
C.企业高管边际贡献
D.利润中心部门边际贡献
B.分部经理可控边际贡献
C.企业高管边际贡献
D.利润中心部门边际贡献
答案：C
解析：
利润中心的考核指标通常为为该利润中心的部门边际贡献、分部经理可控边际贡献和该利润中心部门边际贡献。
第7题：
根据量本利分析模式，下列关于利润的计算公式中，正确的有（ ）。
A.利润=安全边际量×单位边际贡献
B.利润=盈亏临界点销售量×单位安全边际
C.利润=正常销售额×安全边际率
D.利润=安全边际额×边际贡献率
E.利润=盈亏临界点销售额×边际贡献率
B.利润=盈亏临界点销售量×单位安全边际
C.利润=正常销售额×安全边际率
D.利润=安全边际额×边际贡献率
E.利润=盈亏临界点销售额×边际贡献率
答案：A,D
解析：
息税前利润=单位边际贡献×（安全边际量+盈亏临界点销售量）-固定成本=单位边际贡献×安全边际量+单位边际贡献×盈亏临界点销售量-固定成本=单位边际贡献×安全边际量，选项A正确，选项B错误；利润=安全边际额×边际贡献率，选项C和E错误，选项D正确。
第8题：
下列关于安全边际和边际贡献的表述中,错误的是( )。
A．边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关
B．边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力
C．提高安全边际或提高边际贡献率可以提高利润
D．降低安全边际率或提高边际贡献率可以提高销售利润率
正确答案：D
解析：销售利润率=安全边际率×边际贡献率,安全边际率或边际贡献率与销售利润率同方向变动,故D不正确。
解析：销售利润率=安全边际率×边际贡献率,安全边际率或边际贡献率与销售利润率同方向变动,故D不正确。
第9题：
（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（ ）
A.部门税前利润
B.可控边际贡献
C.边际贡献
D.部门边际贡献
B.可控边际贡献
C.边际贡献
D.部门边际贡献
答案：B
解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
第10题：
在评价利润中心的指标中，理论上最优的选择是（）。
- A、边际贡献
- B、部门贡献
- C、部门边际贡献
- D、税前部门利润
正确答案:B