分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事。
第1题:
A、分级管理
B、分类管理
C、分层管理
D、分别管理
E、分项管理
第2题:
A.分岗设权
B.分级授权
C.分事行权
D.定期轮岗
第3题:
《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》要求,()就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。
A.分事行权
B.分岗设权
C.分级授权
D.定期轮岗
第4题:
利润中心的控制要求主要包括()。
第5题:
加强对政府内部权力的制约,要对权力集中地部门和岗位实行(),强化内部流程控制,防止权力滥用。
第6题:
A、分事行权制度
B、分岗设权制度
C、分级授权制度
D、定期轮岗制度
第7题:
专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点,把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。
第8题:
A.分级授权
B.分事行权
C.分岗设权
D.定期轮岗
第9题:
根据《中共广东省委贯彻落实“中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定”的意见》规定,对国有资产监管部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗。
第10题:
()就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确,防止岗位职责不清、设权界限混乱。