会计继续教育
为了促进企业实现发展战略，发挥全面预算管理作用，根据有关法律法规和（），制定本指引。A、企业内部控制基本规范B、内部控制制度C、内部控制指引D、企业会计准则
题目
为了促进企业实现发展战略，发挥全面预算管理作用，根据有关法律法规和（），制定本指引。
- A、企业内部控制基本规范
- B、内部控制制度
- C、内部控制指引
- D、企业会计准则
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()
A、全面薪酬管理
B、战略薪酬管理
C、现代薪酬管理
D、科学薪酬管理
正确答案:B
第2题：
全面预算管理的作用,不包括()
A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现
B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用
C、全面预算管理可以对企业实施内部控制，防范企业风险
D全面预算管理可以考核各部门的业绩，但是不能起到激励作用
此题为单项选择题。
参考答案：D
第3题：
预算管理的终极目标是()。
A.促进实现企业的发展战略
B.资源平衡
C.降低资金风险
D.投入产出合理化
正确答案：A
第4题：
为了促进企业实现发展战略，发挥全面预算管理作用，根据有关法律法规和（），制定本指引。
- A、企业内部控制基本规范
- B、内部控制制度
- C、内部控制指引
- D、企业会计准则
正确答案:A
第5题：
全面预算管理在企业的经营管理中发挥着重要作用，下列属于全面预算作用的有（ ）。
A.明确企业经营目标
B.协调各方面关系
C.降低企业经营风险
D.控制经济活动
E.考核评价业绩
B.协调各方面关系
C.降低企业经营风险
D.控制经济活动
E.考核评价业绩
答案：A,B,D,E
解析：
全面预算管理作为一种综合管理方法将管理决策数量化，在企业的经营管理中发挥着重要作用：（1）明确企业经营目标；（2）协调各方面关系；（3）控制经济活动；（4）考核评价业绩。
第6题：
全面预算控制的目标是()。
A.促进企业实现发展战略
B.对一定时期的经营活动作出安排
C.对一定时期的投资活动作出安排
D.对一定时期的财务活动作出安排
E.发挥全面预算管理的作用
参考答案：AE
第7题：
着力将发展战略分解落实是实施发展战略的重要步骤,这些步骤包括()。
A、要根据战略规划，制定年度工作计划
B、要按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算
C、通过实施分期预算控制，促进年度预算目标的实现
D、建立发展战略实施的激励约束机制，奖惩分明，以促进发展战略的有效实施
答案：ABCD
第8题：
为了促进企业加强预算管理,发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用,根据《管理会计基本指引》,制定管理会计应用指引第200号——预算管理。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第9题：
下列选项中，属于实行全面预算管理需关注的主要风险的有（ ）。
A.预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
D.企业全面预算与企业发展、年度生产经营计划不协调，可能导致预算难以落实
B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
D.企业全面预算与企业发展、年度生产经营计划不协调，可能导致预算难以落实
答案：A,B,C
解析：
实行全面预算管理需关注的主要风险包括：
（1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
（2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
（3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。
选项A、B、C说法正确。
（1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
（2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
（3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。
选项A、B、C说法正确。
第10题：
全面预算管理是为了实现企业目标。
正确答案:正确