会计继续教育

关于团队协作,下列表述正确的是()。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本

题目

关于团队协作,下列表述正确的是()。

  • A、团队是企业真正的核心竞争力
  • B、没有团队协作的企业是一盘散沙
  • C、最大的利益是团队前行的动力
  • D、奉献意识是团队协作的根本
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于团队的描述,下列哪项是不正确的()

A、为了实现某一目标

B、成员之间相互协作

C、正式群体

D、严格的层级关系


参考答案:D

第2题:

下列关于我国地理方面的表述正确的是:

下列关于我国地理方面的表述正确的是:

答案:B
解析:
D选项:五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山(海拔2154.9米,位于陕西省渭南市华阴市)、北岳恒山、中岳嵩山,故D表述不正确。B选项:南海有四个群岛,分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛,故B选项表述正确;C选项:新疆维吾尔自治区,占中国国土总面积六分之一,是中国陆地面积最大的省级行政区,故C选项表述不正确;A选项:东北平原面积达35万平方公里,是中国最大的平原,故A项表述错误。综上所述,本题选择B选项。

第3题:

团队建设的目标是()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案:ABCD

第4题:

下列关于工作团队特点的说法中,不正确的是( )。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.三位一体
D.培训工作应以提高团队协作能力为主

答案:D
解析:
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有如下特点:
1.培训工作团队具有更多的工作自主权。培训目标和培训计划的制定,培训需求分析,培训方案的设计,以及培训项目的具体实施与培训效果的评估,均由团队担当,决策层起监督、控制、协调、引导作用。
2.注重个体自我开发。通过信息共享、民主参与和充分激励等方式,充分启发、调动、发挥受训人员的积极性、能动性、创造性,有利于个人的发展和团队培训任务、目标的顺利实现,也有利于整个企业组织的进步。
3.三位一体。个体学习、团队培训、组织开发三位一体,便于培训与企业管理者开发目标协调一致,产生培训开发的高效益。

第5题:

关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。

A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.团队最好状态的时期

答案:B,C,E
解析:
经过形成、磨合、规范三个阶段,团队进入了表现阶段,这是团队最好状态的时期。 团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

第6题:

下列关于康复护理原则的描述不正确的是()。

A.预防继发性功能障碍

B.强调“替代护理”

C.掌握自我护理方法

D.重视心理支持

E.提倡团队协作


正确答案:B

第7题:

下列关于职能式组织结构优点的表述中不正确的是( )。

A.项目团队人员无后顾之忧
B.有利于公司项目发展
C.有利于项目专业技术问题的解决
D.项目团队内部容易沟通

答案:D
解析:
本题考查的是项目管理组织结构的基本形式。选项D 是矩阵式组织结构的缺点。

第8题:

●大型项目一般需要各单项项目机构协作以保证实现总体项目目标。以下关于大型项目协作管理说法中,不正确的是(51)。

(51)A.大型项目团队协作的效率取决于良好的团队纪律

B.统一的项目过程有助于提高单项协作的效率,因此保证了项目质量

C.大型项目的协作属于各单项之间的内外部协作

D.大型项目的项目经理日常职责属于直接管理


正确答案:D

第9题:

关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有()

A:团队工作开始进入有序状态
B:团队工作效率有较大提高
C:团队成员彼此高度信任
D:开始形成团队文化
E:成员分工再适当优化后即可稳定

答案:B,C
解析:
团队进入表现阶段,这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

第10题:

在大型项目的管理中,项目成功的一个关键因素是项目团队具有很高的效率。 ( )是关于团队效率的正确解释。

A. 个体效率高,则协作效率高
B. 更应该关注个体上的效率而不是协作上的效率
C. 协作效率等于单个的个体效率之和
D. 更应该关注协作上的效率而不是个体上的效率

答案:D
解析:

更多相关问题