会计继续教育
在月末（期末）使用结转本期损益法对成本差异进行处理时，差异账户的期末余额情况是（）。A、应为零B、有余额C、余额在借方D、余额在贷方
题目
在月末（期末）使用结转本期损益法对成本差异进行处理时，差异账户的期末余额情况是（）。
- A、应为零
- B、有余额
- C、余额在借方
- D、余额在贷方
相似问题和答案
第1题：
期末标准成本差异的下列处理中，错误的是( )。
A．结转成本差异的时间可以是月末，也可以是年末
B．本期差异全部由本期损益负担
C．本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产品成本
D．本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本
解析：各成本差异账户的累计发生额，反映了本期成本控制、的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种，于是结转本期损益法，按照这种方法，在会计期末将所有差异转入“利润”账户，或者先将差异转入“主营业务成本”账户，再随同已销产品的标准成本一起转至“利润”账户；二是调整销货成本与存货法，按照这种方法，在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。
第2题：
材料价格差异的账务处理多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定。 ( )
A．正确
B．错误
解析：材料价格差异的账务处理多采用调整销货成本与存货法，闲置能量差异的账务处理多采用结转本期损益法，其它差异则可因企业具体情况而定。
第3题：
甲公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下。
（1）单位产品标准成本
直接材料标准成本：5公斤×2元/公斤＝10（元）
直接人工标准成本：4小时×3元/小时＝12（元）
变动制造费用标准成本：4小时×2.5元/小时＝10（元）
固定制造费用标准成本：4小时×1元/小时＝ 4（元）
单位产品标准成本： 10＋12＋10＋4＝36（元）
（2）本期耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付变动制造费用5400元，支付固定制造费用1900元；生产能量为2000小时。其他情况：
原材料：期初库存原材料100公斤，本期购入2000公斤，单价2.1元/公斤，耗用2050公斤，在生产开始时一次性投入。
在产品：期初在产品存货40件，完工程度60%，期末在产品60件，完工程度30%，本月投产500件，完工入库480件。
产成品：期初产成品存货30件，期末产成品存货50件。
（3）成本计算账户设置
设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。
成本差异账户设置九个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用闲置能量差异、固定制造费用耗费差异、固定制造效率差异。
要求：
（1）计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用差异使用三因素分析法）；
（2）分析各项变动成本差异产生的原因（写出两个即可），对于超支差要说明责任归属；
（3）计算本月“生产成本”账户的借方发生额合计数并写出相应的会计分录（可以合并写）；
（4）编写采用结转本期损益法处理成本差异的分录（将差异转入“主营业务成本”账户）；
（5）计算并结转本月的主营业务成本；
（6）计算企业期末存货成本。
【正确答案】：（1）标准成本差异：
材料价格差异＝2000×（2.1－2）＝200（元）
材料数量差异＝（2050－500×5）×2＝－900（元）
本月完成的约当产量=480＋60×30%－40×60%＝474（件）
直接人工工资率差异＝（6620/2100－3）×2100＝320（元）
直接人工效率差异＝（2100－474×4）×3＝612（元）
变动制造费用耗费差异＝（5400/2100－2.5）×2100＝150（元）
变动制造费用效率差异＝（2100－474×4）×2.5＝510（元）
固定制造费用耗费差异＝1900－2000×1＝－100（元）
固定制造费用闲置能量差异＝（2000－2100）×1＝－100（元）
固定制造费用效率差异＝（2100－474×4）×1＝204（元）
（2）分析各项变动成本差异产生的原因（写出两个即可），对于超支差要说明责任归属：
材料价格差异200元，是在采购过程中形成的，属于价格高于标准产生的超支差，具体原因可能是供应厂家价格提高、采购时舍近求远使运费和途中损耗增加等等。应该由采购部门对其作出说明，进行具体分析和调查之后，才能明确最终原因和责任归属。
材料数量差异－900元，是在材料耗用过程中形成的，属于用量低于标准产生的节约差，具体原因可能是操作技术改进而节省材料、工人用料精心等等。
直接人工工资率差异320元，是由于实际工资率高于标准工资率产生的超支差，具体原因可能是提高了工资率、奖励制度未产生实效等等。一般来说，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。
直接人工效率差异612元，是由于实际工时高于标准工时产生的超支差，具体原因可能是新工人上岗太多、作业计划安排不当等等。主要是生产部门的责任。
变动制造费用耗费差异150元，是由于变动制造费用的实际小时分配率高于标准小时分配率产生的超支差，具体原因可能是消耗材料增加、燃料价格上升等等。这是部门经理的责任。
变动制造费用效率差异510元，是由于实际工时超出标准工时产生的超支差，具体原因可能是新工人上岗太多、作业计划安排不当等等。主要是生产部门的责任。
（3）计算本月“生产成本”账户的借方发生额合计数并写出相应的会计分录（可以合并写）：
应耗材料标准成本＝500×10＝5000（元）
直接人工标准成本＝474×12＝5688（元）
变动制造费用标准成本＝474×10＝4740（元）
固定制造费用标准成本＝474×4＝1896（元）
合计： 17324元
实际领料标准成本＝2050×2＝4100（元）
直接人工实际成本6620元
变动制造费用实际成本5400元
固定制造费用实际成本1900元
会计分录：
借：生产成本 17324
直接人工工资率差异 320
直接人工效率差异 612
变动制造费用耗费差异 150
变动制造费用效率差异 510
固定制造费用效率差异 204
贷：材料数量差异 900
固定制造费用耗费差异 100
固定制造费用闲置能量差异 100
原材料 4100
应付工资 6620
变动制造费用 5400
固定制造费用 1900
（4）结转成本差异：
借：主营业务成本 896
材料数量差异 900
固定制造费用耗费差异 100
固定制造费用闲置能量差异 100
贷：材料价格差异 200
直接人工工资率差异 320
直接人工效率差异 612
变动制造费用耗费差异 150
变动制造费用效率差异 510
固定制造费用效率差异 204
（5）计算并结转本月的主营业务成本：
本月销售产品数量＝30＋480－50＝460（件）
第4题：
采用按计划成本计价进行原材料日常核算时，( )。
A．必须设置“材料采购”和“材料成本差异”账户
B．“材料采购”账户期末如有余额，可能在借方，也可能在贷方
C．款项已付并已验收入库的材料，月末结转材料成本差异
D．本月发出材料应分摊的成本差异，从“材料成本差异”账户贷方转出
解析：本题考核点为计划成本法下的存货核算。存货按计划成本核算，又称计划成本法，是指存货的收入、发出和结存均采用计划成本进行日常核算，计划成本与实际成本的差异反映在“材料成本差异”科目，月末计算出发出存货和结存存货应分摊的成本差异，再将发出存货和结存存货的计划成本调整为实际成本的方法。这种方法可以计算实际成本与计划成本的差异，以考核、分析成本节约或超支的情况和原因，有利于对存货的采购和使用进行控制。
第5题：
下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中，正确的有（ ）。 A.在成本差异数额不大时宜采用结转本期损益法 B.同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持-致性 C.期末差异处理完毕，各差异账户期末余额应为零 D.材料价格差异多采用销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法
采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本，这种方法的账务处理比较简便。但是，如果差异数额较大或者制定的标准成本不符合实际的正常水平，则不仅使存货成本严重脱离实际成本，而且会歪曲本期经营成果，因此，在成本差异数额不大时采用此种方法为宜。由此可知，选项A的说法正确；成本差异的处理
方法选择要考虑许多因素，包括差异的类型(材料、人工或制造费用)、差异的大小、差异的原因、差异的时间(如季节性变动引起的非常性差异)等。因此，可以对各种成本差异采用不同的处理方法，如材料价格差异多采用销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定。由此可知，选项B的说法不正确，选项D的说法正确；在调整销货成本与存货法下，本期发生的成本差异，应由存货和销货成本共同负担，属于应该调整存货成本的，并不结转计入相应的“存货”类账户，而是保留在成本差异账户中，与下期发生的成本差异-同计算，因此，选项C的说法不正确。
第6题：
下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中，不正确的有( )。
A．采用结转本期损益法的依据是确信只有标准成本才是真正的正常成本
B．同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持一致性
C．期末差异处理完毕，各差异账户期末余额应为零
D．在调整销货成本与存货法下，闲置能量差异全部作为当期费用处理
解析：采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本，成本差异是不正常的低效率和浪费造成的，应当直接体现在本期损益之中，使利润能体现本期工作成绩的好坏，由此可知，选项A的说法正确；成本差异的处理方法选择要考虑许多因素，包括差异的类型(材料、人工或制造费用)、差异的大小、差异的原因、差异的时间(如季节性变动引起的非常性差异)等。因此，可以对各种成本差异采用不同的处理方法，如材料价格差异多采用销货成本与存货法，闲置能量差异多采用结转本期损益法，其他差异则可因企业具体情况而定。由此可知，选项B的说法不正确(注意：教材中的“差异处理的方法要保持一贯性”是针对前后期之间而言的，并不是针对“同一会计期间”而言的)；在调整销货成本与存货法下，本期发生的成本差异，应由存货和销货成本共同负担(由此可知，选项D的说法不正确)，属于应该调整存货成本的，并不结转计人相应的“存货”类账户，而是保留在成本差异账户中，与下期发生的成本差异一同计算。因此，选项C的说法不正确。
第7题：
会计期末采用结转本期损益法对成本差异进行处理时，将本期发生的各种成本差异全部计入（ ）。 A．月末存货成本 B．本年利润 C．管理费用 D．生产成本
使用结转本期损益法时，期末将所有差异转入“本年利润”账户，或者先将差异转入“主营业务成本”账户，再随同已销产品的标准成本一起转至“本年利润”账户。
第8题：
标准成本差异采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本,成本差异是不正常的低效率和浪费造成的。( )
A．正确
B．错误
第9题：
以下有关标准成本账务处理的表述中，正确的有（ ）。
A．对于同一期问发生的各项成本差异可以采用不同的处理方法
B．材料价格差异多采用调整销货成本与存货成本法处理
C．闲置能量差异多采用结转本期损益法处理
D．成本差异可以纳入账簿体系，也可以不纳入
本题的主要考核点是有关标准成本账务处理的各种表述。成本差异可以纳入账簿体系，也可以不纳入，视企业的具体情况而定；对于同一期间发生的各项成本差异可以采用不同的处理方法，如：材料价格差异多采用调整销货成本与存货法处理，闲置能量差异多采用结转本期损益法处理。
第10题：
月末结转发出材料应负担的材料成本差异时，无论是节约差异还是超支差异，均应从“材料成本差异”科目的贷方转出。 （ ）
此题为判断题(对，错)。