会计继续教育
短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A、非货币性福利 B、短期带薪缺勤 C、短期利润分享计划 D、其他短期薪酬
题目
短期薪酬的内容包括下列哪几项（）
- A、非货币性福利
- B、短期带薪缺勤
- C、短期利润分享计划
- D、其他短期薪酬
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相似问题和答案
第1题：
短期薪酬的内容不包括：
A、职工工资
B、奖金
C、津贴和补贴
D、设定受益计划
B、奖金
C、津贴和补贴
D、设定受益计划
答案：D
解析：
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。
选项D，属于离职后福利。
选项D，属于离职后福利。
第2题：
下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。
A:薪酬预算与控制
B:薪酬等级
C:薪酬等级内部变动范围
D:相邻薪酬等级间的关系
B:薪酬等级
C:薪酬等级内部变动范围
D:相邻薪酬等级间的关系
答案：A
解析：
一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。薪酬预算与控制是薪酬体系设计的一个步骤，但不属于薪酬结构的内容。
第3题：
应在附注中披露的职工薪酬包括下列的哪些()。
A.短期职工薪酬
B.其他长期职工福利
C.设定提存计划、设定受益计划
D.辞退福利有关
参考答案：ABCD
第4题：
薪酬的内容不包括（）
- A、基本薪酬
- B、加班薪酬
- C、成就薪酬
- D、综合薪酬
正确答案:B
第5题：
薪酬成本管理循环的内容不包括（）
A、薪酬预算
B、薪酬支付
C、薪酬调整
D、薪酬审核
B、薪酬支付
C、薪酬调整
D、薪酬审核
答案：D
解析：
薪酬日常管理由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，可被称为薪酬成本管理循环。
第6题：
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）
A.辞退福利
B.短期利润分享计划
C.短期带薪缺勤
D.离职后福利
E.职工工资
B.短期利润分享计划
C.短期带薪缺勤
D.离职后福利
E.职工工资
答案：B,C,E
解析：
考察应付职工薪酬
选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。
选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。
第7题：
薪酬日常管理的内容包括()。
A:薪酬预算
B:薪酬支付
C:薪酬调查
D:薪酬结构
E:薪酬等级
B:薪酬支付
C:薪酬调查
D:薪酬结构
E:薪酬等级
答案：A,B,C
解析：
日常薪酬管理工作包括：①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告；②制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，核查人工成本计划的执行情况；⑤根据企业薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
第8题：
短期薪酬的内容包括（ ）
A.职工工资
B.奖金
C.津贴和补贴
D.设定受益计划
E.设定提存计划
B.奖金
C.津贴和补贴
D.设定受益计划
E.设定提存计划
答案：A,B,C
解析：
考察应付职工薪酬
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。选项D、E，属于离职后福利。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。选项D、E，属于离职后福利。
第9题：
战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项？（）
- A、薪酬策略
- B、薪酬制度
- C、薪酬结构
- D、薪酬水平
- E、薪酬关系
正确答案:A,C,D,E
第10题：
职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。
- A、短期薪酬
- B、辞退福利
- C、其他长期职工福利
- D、应缴税金
正确答案:D