中学教师资格证教育知识与能力(统考)
下列属于社会性奖励的是（）。A、代币B、微笑C、拥抱D、音乐E、自由时间
题目
下列属于社会性奖励的是（）。
- A、代币
- B、微笑
- C、拥抱
- D、音乐
- E、自由时间
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相似问题和答案
第1题：
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()
A、奖章
B、奖金
C、奖品
D、晋升职务工资档次
参考答案：A
第2题：
下列属于社会性软件的是:( )
ABlog
BWiki
CWord
DMSN
ESkype
答案：ABDE
第3题：
下列属于个人奖励计划的是( )。
A．行为鼓励计划
B．斯坎伦计划
C．管理奖励计划
D．改进生产盈余计划
正确答案：AC
解析：除AC外还有计件制、计时制、佣金制。BD属于团队奖励计划中的收益分享计划。
解析：除AC外还有计件制、计时制、佣金制。BD属于团队奖励计划中的收益分享计划。
第4题：
下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有( )。
Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位
Ⅲ．表彰内容Ⅳ．奖励等级
Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位
Ⅲ．表彰内容Ⅳ．奖励等级
A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
C: Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ
D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
C: Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ
D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
答案：D
解析：
根据《中国证券业协会诚信管理办法》第9条的规定，奖励信息包括受奖励单位或个人
、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。
、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。
第5题：
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的有()计划。
A:现股
B:开发新产品奖励
C:期股
D:绩效加薪
E:期权
B:开发新产品奖励
C:期股
D:绩效加薪
E:期权
答案：A,C,E
解析：
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策，有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工，为企业的长期资本积累打下良好的基础。长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划。
第6题：
下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则()
A.注重奖励实绩的原则
B.奖励个人与奖励集体并重的原则
C.定期奖励与及时奖励相结合的原则
D.奖励领导与奖励群众相结合的原则
参考答案：BC
第7题：
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。
A:现股计划
B:开发新产品奖励计划
C:期股计划
D:绩效加薪计划
E:期权计划
B:开发新产品奖励计划
C:期股计划
D:绩效加薪计划
E:期权计划
答案：A,C,E
解析：
长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划。
第8题：
下列不属于表扬奖励常用的方式是( )。
A.赞许
B.表扬
C.信任
D.奖励
参考答案：C
第9题：
下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有（ ）。
①受奖励单位或个人
②表彰单位
③表彰内容
④奖励等级
①受奖励单位或个人
②表彰单位
③表彰内容
④奖励等级
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
答案：D
解析：
奖励信息包括受奖励单位或个人、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。
第10题：
下列不属于表扬奖励常用的方式是（）。
- A、赞许
- B、表扬
- C、信任
- D、奖励
正确答案:C