助理企业培训师(三级)

以体能活动为引导的人格训练方法是()。A、情景模拟B、拓展训练C、文件筐法D、体能训练

题目

以体能活动为引导的人格训练方法是()。

  • A、情景模拟
  • B、拓展训练
  • C、文件筐法
  • D、体能训练
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第1题:

按照发展竞技能力划分的训练方法是(  )

A.体能训练法
B.持续训练法
C.分解训练法
D.语言训练法

答案:A
解析:
按照发展竞技能力划分,可以把训练方法分为体能训练法、技能训练法、战术能力训练法。故选A。

第2题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A:野外拓展训练
B:一般拓展训练
C:场地拓展训练
D:特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练,是指在自然领域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第3题:

拓展训练以外化型体能训练为主,成本较低。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

A:角色扮演法
B:拓展训练
C:管理者训练
D:模拟训练
E:敏感性训练

答案:A,B
解析:
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

第5题:

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:C
解析:
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

第6题:

下列运动训练方法中,按照训练内容的组合特点进行划分的是( )。

A.体能训练法
B.分解训练法
C.持续训练法
D.示范训练法

答案:B
解析:
本题考查的是运动训练方法的基本分类的知识点。

B项,分解训练法:将完整的技术动作或战术配合过程合理地分成若干个环节或部分,然后按环节或部分分别进行训练的方法。按照训练内容的组合特点:分解训练法、变换训练法、完整训练法、循环训练法。综上,B正确。

A项,体能训练法是按照发展竞技能力进行分类的。故排除。

C项,持续训练法是按照训练负荷与间歇的关系进行分类的。故排除。

D项,示范训练法是按照训练时不同的外部条件进行分类的。故排除。

故正确答案为B。

第7题:

下列关于拓展训练的说法错误的是( )。

A.学员被置于各种艰难的情境中
B.它以外化型体能训练为主
C.目的是提高人的身体素质
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:C
解析:
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

第8题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第9题:

下列关于拓展训练的说法错误的是(  )。

A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:A
解析:
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

第10题:

体能训练的基本要求是()。

  • A、体能训练必须全面安排
  • B、系统科学安排体能训练得比重
  • C、处理好与技战术训练的关系
  • D、合理安排体能训练的时间和运动负荷
  • E、加强体能训练的针对性
  • F、体能训练的方法手段要多样化

正确答案:A,B,C,D,E,F

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