助理企业培训师（三级）
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。A、元素B、细胞C、基本单位D、细化标准
题目
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
- A、元素
- B、细胞
- C、基本单位
- D、细化标准
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相似问题和答案
第1题：
我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（）来描述每一个工作部门的工作任务。
- A、管理职能分工表
- B、工作任务分工表
- C、管理职能分工描述书
- D、岗位责任制的岗位责任书
正确答案:D
第2题：
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
- A、岗位职务描述的意义和目的
- B、调查的范围、对象
- C、工作方法
- D、基本工作流程
- E、主要工作任务
正确答案:A,B,C
第3题：
工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。
A、工作性质
B、工作任务
C、工作职责
D、工作环境
参考答案：ABCD
第4题：
在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
- A、职位
- B、职务
- C、岗位
- D、职业
正确答案:C
第5题：
岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。
- A、实用性
- B、个性化
- C、差异性
- D、准确性
正确答案:B
第6题：
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
正确答案:错误
第7题：
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
- A、岗位分析
- B、岗位职务分析
- C、岗位职务描述
- D、职务分析
正确答案:D
第8题：
管理工作的本质是（）
- A、完成绩效考核任务
- B、通过别人完成工作
- C、 强调精细化工作
- D、明确岗位责任
正确答案:B
第9题：
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
- A、岗位说明书
- B、岗位操作明细表
- C、岗位分析说明书
- D、岗位描述明细表
正确答案:B
第10题：
（）是指对具体的某个岗位、某项工作需要达到的目标。
- A、感性目标
- B、理性目标
- C、整体目标
- D、细化目标
正确答案:D