企业培训师（二级）
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相似问题和答案
第1题：
模拟培训是一种有效的技能培训方法,可同时对较多的学员进行指导。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
对失业人员进行职业培训的主要方法有（）
- A、职业指导
- B、理论授课
- C、技能操练
- D、技能鉴定
正确答案:A,B,C
第3题：
员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?()
A、沟通
B、谈判
C、责任
D、处理冲突
E、指导他人
参考答案：C
第4题：
制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。
- A、本部门员工的专业指导和培训
- B、对公司所有设计师培训和指导
- C、设计总监的专业指导和培训
- D、对公司所有员工的专业指导和培训
正确答案:A
第5题：
培训指导就是对员工技能水平的指导
正确答案:错误
第6题：
组织基本的培训与开发不包括()。
A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
答案：D
解析：
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有：①对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策，规章制度；②对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早掌握工作要领和工作程序与方法；③对现有员工进行的培训与开发，使其技能与能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。
第7题：
不属于国家题库技能实训项目的是（）。
- A、职业技能鉴定考核指导
- B、国家题库技能实训指导手册
- C、实训指导能力培训测评
- D、质量管理人员培训测评
正确答案:D
第8题：
在操作技能培训指导时,对指导的人数较多、知识性较强的课题,适合采用()方法。
A、参观指导
B、现场指导
C、岗上指导
D、集中指导
参考答案：D
第9题：
培训师在进行培训指导工作时，要（）。
- A、对指导对象的心理动机进行了解
- B、对指导对象的思维方式进行了解
- C、对指导对象的工作特点进行了解
- D、与指导对象进行交流
- E、对指导对象行为情况进行了解
正确答案:A,B,C,D
第10题：
指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
- A、组织协调
- B、专业水平
- C、品牌创意
- D、品牌设计
正确答案:B