企业培训师（二级）
学习型组织宗旨是（）A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化，学习工作化D、转换心智模式
题目
学习型组织宗旨是（）
- A、善于学习和不断提升创新能力
- B、团队的学习
- C、工作学习化，学习工作化
- D、转换心智模式
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相似问题和答案
第1题：
某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。
A.员工个人终身学习
B.全员学习
C.工作学习化
D.团队学习
B.全员学习
C.工作学习化
D.团队学习
答案：C
解析：
工作学习化是把工作看成是学习过程，特别是对那些从未做过的工作。结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流达到学习的目的。
第2题：
学习型组织的5个组成部分分别为（）
- A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
- B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
- C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
- D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
正确答案:A
第3题：
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题：
结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征
- A、员工个人终身学习
- B、全员学习
- C、学习工作化
- D、团队学习
正确答案:C
第5题：
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
- A、学习能力
- B、学习型团队
- C、综合能力
- D、学习型组织
正确答案:D
第6题：
下列对于学习型组织，表述错误的是（）
- A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
- B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
- C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
正确答案:B
第7题：
学习型组织修炼的首要任务是（）
- A、心智模式
- B、系统思考
- C、团队学习
- D、自我超越
正确答案:D
第8题：
学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()
答案：√
第9题：
善于不断学习的组织其特点包括：（）。
- A、员工个人终身学习
- B、全员学习
- C、学习工作化
- D、团体学习
- E、组织学习
正确答案:A,B,C,D
第10题：
开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念，提高职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的（）；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。
- A、创新能力
- B、创业能力
- C、工作能力
正确答案:A