企业培训师（二级）
团队学习指（）。A、集体的学习B、讨论式的学习C、从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质D、有辅导的学习
题目
团队学习指（）。
- A、集体的学习
- B、讨论式的学习
- C、从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质
- D、有辅导的学习
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
()指由学习者团队来综合评价课程实施的得失。A.虚拟评价模式B.团队综评模式C.水平检测模式
此题为判断题(对，错)。
参考答案：团队综评模式
第2题：
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。
A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
答案：D
解析：
学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
第3题：
（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
A．绩效
B．成员满意度
C．团队学习
D．外人的满意度
正确答案：C
第4题：
关于团队学习，正确的理解包括（）。
- A、团队学习的目的在于发展
- B、团队学习的主体是团队
- C、团队学习的主体是个人
- D、团队学习是一个共享知识过程
- E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识
正确答案:A,B,D
第5题：
新课程倡导学习方式的变革，相对于“个体学习”而言的__________是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习。
答案：
解析：
合作学习
第6题：
团队学习的第二个要素是()。
A.有能力鼓励团队向其他团队学习
B.需要通过集体智慧解决复杂问题
C.需要创新和协同
D.有能力刺激团队向其他团队学习
参考答案：C
第7题：
（ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
A.团队学习
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建
答案：B
解析：
第8题：
()是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。
A.合作学习
B.自主学习
C.研究性学习
参考答案：A
第9题：
高效团队的相关技能是指（）
- A、团队成员之间的技能具有互补性
- B、团队内部互相学习彼此的技能
- C、创造学习型组织
- D、定期考核
正确答案:A,B,C
第10题：
下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。
- A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
- B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
- C、传统的学习，多注重个体学习
- D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
正确答案:A,C,D