高级企业培训师（一级）
关于“职业能力结构的理论”有（）。A、“特性——因素”理论 B、“二因素结构”理论 C、“群因素结构”理论 D、“能力结构”理论 E、“智慧结构”理论
题目
关于“职业能力结构的理论”有（）。
- A、“特性——因素”理论
- B、“二因素结构”理论
- C、“群因素结构”理论
- D、“能力结构”理论
- E、“智慧结构”理论
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相似问题和答案
第1题：
职业能力素质不包括（）。
- A、教师职业的一般能力要求
- B、职业培训教师的特殊能力要求
- C、理论研究能力和经验总结能力
- D、培训的专业技术攻关能力
正确答案:D
第2题：
职业能力的提高需要通过哪些途径（） ①培养实践意识， ②参加活动课程， ③参与职业实践， ④研究职业能力理论
- A、①②③
- B、①②④
- C、①③④
- D、②③④
正确答案:A
第3题：
对能力类型理论正确的看法是()。
A.人的能力类型是无法改变的。
B.进行职业选择，应选择最能运用其优势能力的职业。
C.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处。
D.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作。
参考答案：B
第4题：
关于炉渣结构的理论，经典的有分子理论、（）和共存理论。
正确答案:离子理论
第5题：
会计职业，它包括会计理论水平，会计实务能力，职业判断能力，自动更新知识能力，提供会计信息的能力，沟通交流能力以及职业经验等。
正确答案:正确
第6题：
下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）
- A、职业能力与职业指导的岗位无关
- B、职业能力与职业道德无关
- C、职业能力与知识结构的更新无关
- D、职业能力问题也是职业道德问题
正确答案:D
第7题：
社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。
- A、扩散型
- B、金字塔
- C、职业带
- D、阶梯型
正确答案:B,C,D
第8题：
人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件,寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
关于职业工作能力的开发，下列说法正确的有（）
- A、增强实力
- B、利用关键性事业变动获得新能力
- C、适应职业需要发展个人能力
正确答案:A,B,C
第10题：
职业技能包括从业人员的实际操作能力，业务处理能力，技术技能，职业理论知识
正确答案:正确