人力资源管理师(二级)
在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。A、遵循因事设人的原则B、遵循人岗匹配的原则C、管理人员所拥有的权力受严格的限制D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
题目
在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。
- A、遵循因事设人的原则
- B、遵循人岗匹配的原则
- C、管理人员所拥有的权力受严格的限制
- D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
相似问题和答案
第1题：
在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。
(A)遵循因事设人的原则
(B)遵循人岗匹配的原则
(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制
(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
第2题：
双向接入网建设按照（）的管理模式组织实施的。
- A、总体计划—年度计划实施—单项工程
- B、制度化管理模式
- C、对外承包工程模式
- D、产品代理的管理模式
正确答案:A
第3题：
在企业战略实施中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生，关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略，使企业的能量得以发挥的战略实施模式是( )。
A．指挥型模式
B．转化型模式
C．合作型模式
D．增长型模式
解析：在增长型模式中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生，关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略，使企业的能量得以发挥。
第4题：
在半个战略实施模式中，企业高层管理人员要研究并参与战略的事实，为有效实施战略创造良好的组织环境，是（）战略实施模式。
- A、指挥型
- B、变革型
- C、文化型
- D、竞争型
正确答案:B
第5题：
企业的管理人员在实施企业的战略中，基本的模式有（）。
- A、指挥型
- B、变革型
- C、合作型
- D、文化型
- E、增长型
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
B:工程管理的任务特点
C:管理人员参与的数量和专业
D:管理人员的工作经验
E:管理的任务量
第7题：
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。
- A、管理人员个体
- B、中层管理人员
- C、工作团队
- D、基层管理人员
- E、企业决策层
正确答案:A,C,E
第8题：
在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理时的特点。
A．遵循因事设人的原则
B．遵循人岗匹配的原则
C．管理人员所拥有的权力受严格的限制
D．每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
管理人员在实施管理时有三个特点：①根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；②每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；③管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感的影响，普遍适用于所有情况和所有人。
第9题：
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有以下几种模式指挥型，变革型，合作型，文化型，增长型。
正确答案:正确
第10题：
战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式：指挥型、（）、（）、文化型、增长型。
正确答案:变革型；合作型