人力资源管理师(二级)
以下哪些属于工作绩效要素（）。A、工作质量B、人才培养C、工作效率D、工作数量E、群众威信
题目
以下哪些属于工作绩效要素（）。
- A、工作质量
- B、人才培养
- C、工作效率
- D、工作数量
- E、群众威信
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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相似问题和答案
第1题：
以下不属于护理质量评价指标的是()。
A、护理工作效率指标
B、护理工作效益指标
C、护理工作成本指标
D、护理工作质量指标
答案：B
第2题：
领导者只注重工作的进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，这属于以人为中心的领导方式。（ ）
答案：错
解析：
领导者只注重工作的进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，这属于以事为中心的领导方式。故本题判断错误。
第3题：
评价领导绩效的标准有()。
A.工作效率
B.工作数量
C.人员满意度
D.人员流向
E.出勤率
参考答案：ACDE
第4题：
(2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括() 。
A.工作数量
B.工作质量
C.工作职责
D.工作成果
E.工作效率
B.工作质量
C.工作职责
D.工作成果
E.工作效率
答案：A,B,D,E
解析：
P113-118
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效要素的考察，可以对员工素质及其功能行为做出恰如其分的评价。工作绩效要素主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效要素的考察，可以对员工素质及其功能行为做出恰如其分的评价。工作绩效要素主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
第5题：
员工测评标准体系的工作绩效要素包括（ ）。
A． 工作数量
B． 工作质量
C． 工作职责
D． 工作成果
E． 工作效率
B． 工作质量
C． 工作职责
D． 工作成果
E． 工作效率
答案：A,B,D,E
解析：
测评标准体系的横向结构包括结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素。其中，工作绩效是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效要素的考察，可以对员工素质及其功能行为做出恰如其分的评价。工作绩效要素主要包括：①工作数量；②工作质量；③工作效率；④工作成果；⑤群众威信；⑥人才培养。
第6题：
常用护理质量评价指标包括以下哪些方面()。
A、护理工作效率指标
B、护理工作效益指标
C、护理工作成本指标
D、护理工作质量指标
答案：ACD
第7题：
工作绩效要素包括（ ）。
A.工作数量
B.工作效率
C.群众威信
D.工作质量
E.人才培养
B.工作效率
C.群众威信
D.工作质量
E.人才培养
答案：A,B,C,D,E
解析：
工作绩效要素包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等。
第8题：
在绩效中属于影响工作结果产生的方面的是()
A. 工作效率
B. 工作利润
C. 工作态度
D. 工作效益
参考答案C
第9题：
工作绩效要素包括()。
A:工作数量
B:工作效率
C:群众威信
D:工作质量
E:人才培养
B:工作效率
C:群众威信
D:工作质量
E:人才培养
答案：A,B,C,D,E
解析：
工作绩效要素包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等。
第10题：
配送中心绩效评价指标体系包括（）。
A物流工作成果指标
B物流工作消耗指标
C物流工作经济指标
D物流工作效率指标
E物流工作质量指标
A,B,D,E
略