人力资源管理师(二级)
属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。A、平等自愿B、一次裁决C、公平公正D、二次裁决
题目
属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。
- A、平等自愿
- B、一次裁决
- C、公平公正
- D、二次裁决
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第1题：
我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为( )。
A．终局裁决
B．诉讼准备条件
C．申请复议准备条件
D．二次裁决的必经程序
正确答案：A
A【解析】我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决，当事人不服仲裁裁决，只能向法院提起诉讼，不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
A【解析】我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决，当事人不服仲裁裁决，只能向法院提起诉讼，不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
第2题：
（ ）属于劳动争议仲裁的基本制度之一。
A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
答案：B
解析：
劳动争议仲裁的基本制度包括：仲裁庭制度、一次裁决制度、合议制度、回避制度、管辖制度、区分举证责任制度。
第3题：
关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。
A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决
B.劳动争议仲裁实行强制原则
C.劳动争议仲裁收费
D.劳动争议仲裁实行地域管理
正确答案：ABD
第4题：
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
A:平等自愿
B:一次裁决
C:公平公正
D:二次裁决
B:一次裁决
C:公平公正
D:二次裁决
答案：B
解析：
劳动争议仲裁的原则即其基本制度，包括：仲裁庭制度、一次裁决制度、合议制度、回避制度、管辖制度和区分举证责任制度。
第5题：
以下属于劳动争议仲裁基本制度的有（ ）。
A.区分举证责任制度
B.管辖制度
C.回避制度
D.合议制度
E.一次裁决制度
B.管辖制度
C.回避制度
D.合议制度
E.一次裁决制度
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。劳动争议仲裁的制度包括：①仲裁庭制度；②一次裁决制度；③合议制度；④回避制度；⑤管辖制度；⑥区分举证责任制度。
第6题：
属于劳动争议仲裁的原则之一。
A．平等自愿
B．一次裁决
C．公平公正
D．二次裁决
正确答案：B
B【解析】劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则；合议原则；强制原则；回避原则；区分举证责任原则。
B【解析】劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则；合议原则；强制原则；回避原则；区分举证责任原则。
第7题：
下列选项，属于劳动争议仲裁的基本制度的是（ ）。
A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
答案：B
解析：
劳动争议仲裁的基本制度包括仲裁庭制度、一次裁决制度、合议制度、回避制度、管辖制度、区分举证责任制度。
第8题：
属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
参考答案：B
第9题：
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ），即实行终结的法律制度。
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
答案：A
解析：
我国劳动争议仲裁实行一裁终审制。
第10题：
劳动争议仲裁的基本制度包括（ ）。
A.合议制度
B.强制制度
C.一次裁决制度
D.回避制度
E.区分举证责任制度
B.强制制度
C.一次裁决制度
D.回避制度
E.区分举证责任制度
答案：A,C,D,E
解析：
本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。