人力资源管理师(二级)

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

题目

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)

  • A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
  • B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
  • C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
  • D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
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第1题:

关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是( )。

A.组织理论包括组织设计理论

B.组织理论被称为广义组织理论

C.组织设计理论被称为大组织理论

D.组织理论与组织设计理论外延不同

E.组织理论与组织设计理论外延相同


正确答案:ABD
考点:教材教程第1页

第2题:

企业组织理论的内涵包括()。

A、组织理论与组织设计理论的对比分析

B、组织理论的发展

C、组织设计理论的分类

D、组织设计理论的动态设计

E、企业组织是组织行为的角度研究机构


参考答案:ABC

第3题:

在动态组织设计理论中,( )所研究的内容占有主导地位。

A.静态组织设计理论

B.动态组织设计理论

C.古典组织设计理论

D.近代组织设计理论


正确答案:A
考点:教材第2页

第4题:

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。:

A:组织理论研究组织运行的全部问题
B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

答案:D
解析:
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计,由此可见,组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。

第5题:

关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有( )。

A.组织理论被称为大组织理论
B.组织理论与组织设计理论外延相同
C.组织设计理论被称为小组织理论
D.组织理论包括组织设计理论
E.组织理论与组织设计理论外延不同 确认答案

答案:A,C,D,E
解析:
组织理论又称广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计。因此,组织理论与组织设计理论在外延上是不同的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。因此,本题应该选ACDE。

第6题:

以下关于组织设计理论的说法不正确的是( )。

A.动态组织设计理论是组织设计的核心内容

B.现代组织设计理论属于动态组织设计理论

C.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

D.动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展


正确答案:A
A项,在动态组织设计理论中,静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位,依然是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展,两者是相互依存的包容关系。

第7题:

企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。

A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论

B、组织理论与组织设计理论的对比分析

C、组织理论的发展

D、组织设计理论的分类

E、组织系统理论的阐述


参考答案:AE

第8题:

关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的是( )。

A.组织理论包括组织设计理论

B.组织理论被称为广义的组织理论

C.组织设计理论被称为大组织理论

D.组织理论与组织设计理论外延不同

E.组织理论与组织设计理论外延相同


正确答案:ABD
组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论。组织理论与组织设计理论在外延上不同,组织理论包括组织设计理论。

第9题:

在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。

A:静态组织设计理论
B:现代组织设计理论
C:古典组织设计理论
D:近代组织设计理论

答案:A
解析:
在动态组织设计理论中,静态组织设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位,依然是组织设计的核心内容。

第10题:

下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法,正确的有()

A:组织理论包括组织设计理论
B:组织设计理论被称为狭义组织理论
C:组织设计理论被称为大组织理论
D:组织理论与组织设计理论外延不同
E:组织理论与组织设计理论外延相同

答案:A,B,D
解析:
组织理沦义被称作为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等.都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不等的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理沦或小组织理论,它主要研究企业组织结构的没计,而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。故本题选。ABD。

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