人力资源管理师(二级)

从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

题目

从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

  • A、企业劳动分工与协作的需要
  • B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要
  • C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要
  • D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
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第1题：

从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（ ）。

A．岗位的责任

B．岗位权限职能

C．岗位权限

D．岗位利益

E．岗位的设置进行总体性评价


正确答案：ACDE
教材第15页

第2题：

从外部来看，企业的任务首先是()。

A:满足社会需要
B:获取利润
C:促进社会发展
D:为国家缴纳税金

答案：A
解析：
企业不仅是一个经济组织，而且是一个微观的社会组织。社会之所以允许某个企业存在，是因为该企业提供了能够满足人们某种需要的物品。因此，从外部来看，企业的任务首先是满足社会需要。

第3题：

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上


正确答案：C
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

第4题：

从铁路来说，整个生产过程必须对旅客和货主的生命财产负责，尽可能的满足他的旅行和（）需要。

  • A、安全
  • B、运输
  • C、生理
  • D、心理

正确答案:B

第5题：

从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。

A． 企业劳动分工与协作的需要
B． 企业不断提高生产效率，增加产出的需要
C． 企业员工职业素质和技能不断提高的需要
D． 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

答案：C
解析：
工作岗位设计应遵循明确任务目标的原则、合理分工协作的原则和责权利相对应的原则。从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足以下需要：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

第6题：

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上


正确答案：C
教材第18页

第7题：

从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（ ）

A.不断提高工作效率
B.提高服务与产出水平
C.劳动分工更加合理
D.统一指挥分级管理
E.工作环境进一步改善

答案：A,B,C,E
解析：
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动，满足其在生理上、心理上的需要。因此，本题应该选ABCE。

第8题：

从企业集团的角度来看,在对固定资产投资决策与管理制度进行设计或安排时,只要遵循单一法人组织结构下的决策分层思想,就可以符合企业集团整个系统的统一规划。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第9题：

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

A:企业劳动分工与协作
B:提高生产效率，增加产出
C:员工发挥自己的技术专长
D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

答案：C
解析：
从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

第10题：

从国家或整个社会角度来看，教育目的是具体的。


正确答案:错误

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