人力资源管理师(二级)
简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
题目
简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
相似问题和答案
第1题：
补充医疗保险包括( )。
A．企业年金
B．商业医疗保险
C．职工大额医疗费用补助
D．企业补充医疗保险
E．社会医疗救助
解析：补充保险主要包括企业年金(补充要老保险)和补充医疗保险。
第2题：
关于中国的企业年金制度，以下说法不正确的是：( )。
A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
第3题：
目前我国企业的补充社会保险主要有( )。
A．企业年金
B．工伤保险
C．生育保险
D．补充医疗保险
E．医疗保险
解析：企业补充社会保险，是指用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的、提高参加社会保险的劳动者待遇水平的制度。目前，我国企业的补充社会保险主要是企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。
第4题：
B.补充医疗保险
C.生育保险
D.工伤保险
E.医疗保险
第5题：
B.医疗保险；补充医疗保险
C.失业保险；补充失业保险
D.大额互助保险；补充保险
第6题：
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。
A．企业年金
B．员工福利
C．商业医疗保险
D．企业补充医疗保险
第7题：
第8题：
关于企业补充养老保险制度和企业补充医疗保险制度，以下说法错误的是()。
A、1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立”
B、2004年，原人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法》
C、2007年，《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额4%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除
D、2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策
第9题：
B.职工大额医疗费用补助
C.企业补充医疗保险
D.商业医疗保险
E.基本医疗保险
第10题：
B:医疗保险；补充医疗保险
C:失业保险；补充失业保险
D:大额互助保险；补充保险