助理人力资源管理师(三级)
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布A、偏态B、正偏态C、正态D、负偏态
题目
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布
- A、偏态
- B、正偏态
- C、正态
- D、负偏态
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
频数分布的类型可分为
A、正偏态分布与负偏态分布
B、对称分布
C、对称分布与偏态分布
D、对称分布与正偏态分布
E、对称分布与负偏态分布
参考答案：C
第2题：
宽厚误差即评定结果呈（ ）分布。
A.正态
B.负态
C.负偏态
D.正偏态
B.负态
C.负偏态
D.正偏态
答案：C
解析：
宽厚误差亦称宽松（Leniency）误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。
第3题：
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布。
A．偏态
B．正偏态
C．正态
D．负偏态
正确答案：C
第4题：
宽厚误差即评定结果呈()分布。
A:正态
B:负态
C:负偏态
D:正偏态
B:负态
C:负偏态
D:正偏态
答案：C
解析：
宽厚误差即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。
第5题：
甲、丙两图表示的数据分布形态分别是
A.正偏态和负偏态分布
B.正偏态和正态分布
C.负偏态和正态分布
D.负偏态和正偏态分布
B.正偏态和正态分布
C.负偏态和正态分布
D.负偏态和正偏态分布
答案：A
解析：
甲、丙两图表示的数据分布形态分别为正偏态分布和负偏态分布。
第6题：
频数分布的类型有
A.正态分布和偏态分布
B.正偏态分布和负偏态分布
C.对称分布和正偏态分布
D.对称分布和负偏态分布
E.对称分布和偏态分布
B.正偏态分布和负偏态分布
C.对称分布和正偏态分布
D.对称分布和负偏态分布
E.对称分布和偏态分布
答案：E
解析：
第7题：
频数分布的类型可分为
A.对称分布与正偏态分布
B.正偏态分布与负偏态分布
C.对称分布与偏态分布
D.对称分布与负偏态分布
E.对称分布
B.正偏态分布与负偏态分布
C.对称分布与偏态分布
D.对称分布与负偏态分布
E.对称分布
答案：C
解析：
第8题：
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈（ ）分布。
A．偏态
B．正偏态
C．正态
D．负偏态
正确答案：C
教材第199页
教材第199页
第9题：
在全体人口中，智力呈（ ）
A.常态分布
B.偏态分布
C.正偏态分布
D.负偏态分布
B.偏态分布
C.正偏态分布
D.负偏态分布
答案：A
解析：
考点：本题考查能力发展水平的差异。
应试解难：能力发展水平的差异主要指智力差异(即一般能力差异)。人在智力方面的个别差异是十分显著的。西方各国心理学家经过大量测验研究，基本上得到一个共同的结论，智力的个别差异在一般人口中都呈现常态曲线式的分布。
应试解难：能力发展水平的差异主要指智力差异(即一般能力差异)。人在智力方面的个别差异是十分显著的。西方各国心理学家经过大量测验研究，基本上得到一个共同的结论，智力的个别差异在一般人口中都呈现常态曲线式的分布。
第10题：
（）分布的资料，-X等于M
- A、正态
- B、正偏态
- C、负偏态
- D、偏态
- E、对称
正确答案:E