助理人力资源管理师(三级)

直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）A、视听教学法B、工作指导法C、课堂讲授法D、面授观察法

题目

直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）

  • A、视听教学法
  • B、工作指导法
  • C、课堂讲授法
  • D、面授观察法
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第1题：

讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。

A最简便

B最灵活

C最有效

D成本最低


正确答案：ACD

第2题：

在企业培训中,最基本的培训方法是( )。

A、讲授法

B、专题讲座法

C、研讨法

D、参观法


答案：A

第3题：

讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:对

第4题：

在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

A．讲授法

B．专题讲座法

C．参观法

D．实验法


正确答案：A

第5题：

在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第6题：

人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。

A讲授法

B案例分析法

C研讨法

D游戏法


正确答案：A

第7题：

在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

A．讲授法

B．专题讲座法

C．研讨法

D．参观法

E．实验法


正确答案：A

第9题：

在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。


正确答案：
讲授法

第10题：

()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。

A、讲授法

B、研讨法

C、角色扮演法

D、案例分析法


参考答案：A

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