助理人力资源管理师(三级)
制定职业生涯规划的关键是（）A、确立志向B、设定目标C、进行评估D、制定路线
题目
制定职业生涯规划的关键是（）
- A、确立志向
- B、设定目标
- C、进行评估
- D、制定路线
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相似问题和答案
第1题：
关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。
A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划
B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变
C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划
D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择
参考答案：B
第2题：
职业生涯规划应该如何制定？
职业生涯规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
略
第3题：
简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。
参考答案：1、自我评估2、生涯机会的评估3、职业生涯目标的确定4、评估与反馈
第4题：
职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。
正确答案:正确
第5题：
职业生涯规划的核心是（）
- A、职业生涯策略的制定
- B、职业生涯目标的设定
- C、职业生涯规划的反馈
- D、职业生涯机会的评估
正确答案:B
第6题：
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、制定行动计划与措施
D、确定职业生涯目标
参考答案：A
第7题：
职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
正确答案:协作进行原则
第8题：
制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?
参考答案：个人职业生涯规划一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正等四个方面的内容。
(一)自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己;
(二)目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标;
(三)目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现;
(四)反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。
(一)自我剖析是指全面、深入、客观地分析和了解自己;
(二)目标设定是指在上述自我剖析与定位的基础上，设立明确的职业目标;
(三)目标实现策略是指通过各种积极的具体行动和措施去争取职业目标的实现;
(四)反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业目标的界定。
第9题：
企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）
- A、员工的职业生涯政策和流程的制定
- B、员工的职业生涯规划
- C、员工个人职业生涯规划
- D、员工的流动管理
正确答案:B
第10题：
合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容？（）
- A、定制职业生涯规划
- B、制定行动方案
- C、反馈与修正
- D、建立职业平台
正确答案:D