助理人力资源管理师(三级)

无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )

题目

无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。( )

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第1题:

无效合同的法律效力( )。

A. 自订立时无效

B. 自法院判决时无效

C. 自仲裁机构裁决时无效

D. 自工商机关发现时无效


正确答案:A

第2题:

无效合同从( )时起就没有法律效力。A被确认无效B履行 C订立D谈判

无效合同从( )时起就没有法律效力。

A被确认无效B履行

C订立D谈判


正确答案:C

第3题:

无效合同的法律效力( )

A.自登记时无效

B.自订立时无效

C.自履行时无效

D.自被确认无效时无效


正确答案:B

第4题:

合同被确认无效后,自()就不具有法律效力。

A.确认之时
B.合同关系开始之时
C.合同开始履行之时
D.当事人发生争议之时

答案:B
解析:
无效合同是指欠缺合同的生效要件,合同被确认无效或者被撤销,就将产生溯及力,使合同从订立之时起就不具有法律约束力。

第5题:

对于无效的保险合同而言( )

A.自订立之日起就不具有法律效力

B.自宣布无效之日起丧失其法律效力

C.不具有法律意义

D.在部分有效,部分无效的情况下,保险合同仍不能成立


参考答案:A

第6题:

根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述,正确的是( )。

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效

B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬


正确答案:ABD

第7题:

无效合同的法律效力是( )。

A.自订立时无效

B.自法院判决时无效

C.自仲裁机构裁决时无效

D.自工商机关发现时无效


正确答案:A
A【解析】无效合同是指合同虽然已经订立,但因其违反法律、行政法规或者公共利益.而目汀立起就无法律约束力的合同,因此,无效合同的法律效力自订立时就无效。故答案为A。

第8题:

依照《合同法》的规定,下列有关无效合同和被撤销的合同的表述中,正确的是()

A、无效合同或被撤销的合同自始没有法律效力

B、无效合同自始没有法律效力,被撤销的合同自被撤销时起没有法律效力

C、无效合同被确认无效时没有法律效力,被撤销的合同自始没有法律效力

D、无效的合同全部无效,被撤销的合同部分无效


参考答案:A

第9题:

无效合同从()之日起就不具备法律效力。

A.确认无效
B.订立
C.提出无效
D.协商一致

答案:B
解析:
2020版教材P120
无效合同是指合同虽然已经成立,但因违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益,自始不能产生法律约束力的合同。所以自订立之日起不具备法律效力

第10题:

无效的行政执法行为,()不发生法律效力。

  • A、自行政复议机关确认无效之日
  • B、自人民法院确认无效之日
  • C、自依职权自行确认无效之日
  • D、自始

正确答案:D

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