对有长期招聘计划的企业,哪种招聘途径最为合适()
第1题:
第2题:
第3题:
A.短期招聘计划
B.校园招聘计划
C.中长期招聘计划
D.项目计划
第4题:
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()
第5题:
第6题:
物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
第7题:
第8题:
企业招聘计划通常包括()
A、招聘人数
B、招聘标准
C、招聘对象
D、招聘时间
E、招聘预算
第9题:
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()
A对
B错
第10题:
企业外部招聘的主要途径有哪些?