()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
第1题:
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
参考答案:
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第2题:
第3题:
依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第4题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第5题:
我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()
第6题:
第7题:
第8题:
()是劳动争议处理应遵循的。
A.公正
B.互利原则
C.互谅互让原则
第9题:
解决劳动争议应当遵循哪些原则?
第10题:
根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。