与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。
第1题:
A、以“事”为中心
B、以“人”为中心
C、把人当成工具
D、把人看作资源
第2题:
简述现代人力资源管理和传统人事管理的区别。
第3题:
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
A.管理内容上
B.管理形式上
C.管理策略上
D.管理方式上
第4题:
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。
第5题:
传统人事管理与现代人力资源管理相比较,表现在()方面不同。
第6题:
第7题:
人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同?
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
第10题:
现代人力资源管理经历了()的发展阶段。