允许延长工作时间的有（）。A、商业B、供销企业C、国防工程D、公共设施发生故障E、停产期间进行设备检修、保养

1、条件限制：需经工会和劳动者协商可以延长工作时间
2、时间限制：用人单位延长工作时间，每日不超过1小时；特殊需要的，保证劳动者身体健康的条件下，每日不能超过3小时，但每月不能超过36小时
3、报酬限制：延长工作时间的劳动报酬，1.5,2.0,3.0的标准
4、人员限制：怀孕7个月以上及哺乳期未满一周岁的女职工不安排延长工作时间

本题考查的是限制延长工作时间的措施。

【考点】延长工时的规定。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，本题只有B项正确。

(1)标准工作时间的定义
标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
(2)限制延长工作时间的措施
①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：
a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；
b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；
C．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。
④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

2020版教材P 142
选项A错误，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。选项B错误，在发生自然灾害、事故等需要紧急处理，或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障必须及时抢修等法律、行政法规规定的特殊情况的，延长工作时间不受上述限制。选项C错误，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。