助理人力资源管理师(三级)
正确的心理测验观应该是（）A、测验是决策的辅助工具B、方法尚不完善C、科学地应用D、能折射出智力因素
题目
正确的心理测验观应该是（）
- A、测验是决策的辅助工具
- B、方法尚不完善
- C、科学地应用
- D、能折射出智力因素
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相似问题和答案
第1题：
实施心理测验的原则有()
A、正确认识心理测验
B、保护测验内容，防止滥用测验
C、根据测验的目的与对象特点，选用适宜的心理测验
D、慎重地解释与使用心理测验结果
参考答案：ABCD
第2题：
正确的测验观包括（ ）。
(A)心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具
(B)做心理测验时态度要正确
(C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
(D)心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点
(A)心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具
(B)做心理测验时态度要正确
(C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
(D)心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点
答案：A,C
解析：
正确的测验观主要有两点：心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
第3题：
对测验正确看法是
A、心理测验是心理学研究的重要方法
B、心理测验是决策的有益的辅助工具
C、心理测验结果在数量上尚不精确
D、心理测验的心理学理论基础尚不扎实
E、以上都是
正确答案：E
第4题：
正确的测验观是( )。
(A)测验万能论 (B)心理测验尚不完善
(C)测验无用论 (D)心理测验就是智力测验
(A)测验万能论 (B)心理测验尚不完善
(C)测验无用论 (D)心理测验就是智力测验
答案：B
解析：
正确的测验观有两点：①心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
第5题：
错误的测验观不包括（）。
A.测验是辅助工具
B.测验无用论
C.心理测验即智力测验
D.测验万能论
B.测验无用论
C.心理测验即智力测验
D.测验万能论
答案：A
解析：
错误的测验观包括：测验万能论、测验无用论、心理测验即智力测验。正确的测验观：心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。因此本题选A。
第6题：
错误的测验观不包括（ ）。
A．测验万能论
B．测验无用论
C．心理测验即智力测验
D．以上一个也不是
正确答案：D
第7题：
正确的测验观包括( )。多选
A. 心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具
B. 做心理测验时态度要正确
C. 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
D. 心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点
B. 做心理测验时态度要正确
C. 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
D. 心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点
答案：A,C
解析：
知识点： 心理测量学 /基础知识
正确的测验观有两点：①心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。有些童鞋认为，B好像也没错啊，为什么不选。这样的题目需要按照书上来，不要自己琢磨。
正确的测验观有两点：①心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。有些童鞋认为，B好像也没错啊，为什么不选。这样的题目需要按照书上来，不要自己琢磨。
第8题：
正确的测验观应是()。
A、所得结果绝对可信
B、无使用价值
C、决策的辅助工具
D、心理测验既智力测验
参考答案：C
第9题：
正确的测验观是()。单选
A. 测验万能论
B. 心理测验尚不完善
C. 测验无用论
D. 心理测验就是智力测验
B. 心理测验尚不完善
C. 测验无用论
D. 心理测验就是智力测验
答案：B
解析：
知识点： 心理测量学 /编制使用
正确的测验观有两点：①心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
正确的测验观有两点：①心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具；心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。
第10题：
一项好的心理测验应该是可信的、有效的，并且是可重复的。
正确答案:正确