人力资源基础知识(公共科目)
关于人力资本不正确的说法（）。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展
题目
关于人力资本不正确的说法（）。
- A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
- B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
- C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
- D、人力资本是对知识资本的拓展
相似问题和答案
第1题：
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好
B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益
C．国家不能成为人力资本投资的主体
D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动
E．人力资本投资的收益一定大于成本
第2题：
A.偏离最优人力资本结构会降低人力资本回报率和积累速度
B.偏离最优人力资本结构会阻碍产业结构升级
C.不同产业结构所需的人力资本结构都一样
D.偏离最优人力资本结构可能会导致结构性失业以及人才流失
第3题：
（ ）对人力资本的理解不正确。
A．人力资本是活的资本
B．人力资本凝结于劳动者体内
C．人力资本是有形资本
D．人力资本内含一定的经济关系
第4题：
B.人力资本管具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
知识点：
企业集团人力资本管理的特点
企业集团人力资本的整合与协同效应
集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
以母子公司之间的人力资本管理为重点
人力资本管理具有多种层次结构
第5题：
B . 人力资本是经济资本中的核心资本
C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
第6题：
关于人力资本正确的说法()。
A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖
D.知识资本是对人力资本的拓展
E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴
第7题：
A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本
C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本
E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本
第8题：
关于人力资本投资的说法，正确的是( )。
A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点
D．义务教育也属于人力资本投资
E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
解析：企业对员工进行在职培训属于人力资本投资的一种形式。从人力资本投资理论中不难发现，影响个人之间出现收入差距的最主要原因包括正规教育的数量和质量，以及在职培训。
第9题：
B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”
第10题：
B.人力资本管具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
集团公司对成员企业人力资本的管理以及母公司对子公司人力资本的管理主要是通过董事会进行间接管理。
知识点：
企业集团人力资本管理的特点
企业集团人力资本的整合与协同效应
集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
以母子公司之间的人力资本管理为重点
人力资本管理具有多种层次结构