人力资源基础知识(公共科目)
劳动法基本原则的特点不包括（）。A、指导性B、权威性C、稳定性D、合理性
题目
劳动法基本原则的特点不包括（）。
- A、指导性
- B、权威性
- C、稳定性
- D、合理性
相似问题和答案
第1题：
劳动法的基本原则的特点不包括( )．
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．合理性
D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性；劳动法的基本原则有着高度的稳定性；劳动法的基本原则具有高度的权威性．
第2题：
劳动法基本原则的特点不包括( )。
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．唯一性
D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。
第3题：
劳动法基本原则的特点是（ ）。
A．反映劳动法律部门的特点
B．是指导性的法律规范
C．反映调整的劳动关系的特殊性
D．高度的稳定性
E．高度的权威件
第4题：
A指导法 B权威性 C稳定性 D合理性
第5题：
劳动法基本原则的特点不包括（ ）。
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．合理性
劳动法基本原则的特点包括：①是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③有着高度的稳定性；④具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。
第6题：
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )．
A．具有指导性、纲领性的法律规范
B．其权威性高于劳动法的具体规定
C．其稳定性低于劳动法的具体规定
D．其权威性低于劳动法的具体规定
E．其稳定性高于劳动法的具体规定
ABC【解析】略．
第7题：
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．唯一性
D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。
第8题：
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。
(A)具有指导性、纲领性的法律规范
(B)其权威性高于劳动法的具体规定
(C)其稳定性低于劳动法的具体规定
(D)其权威性低于劳动法的具体规定
(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
第9题：
A.指导性的法律规范 B.高度的权威性 C.反映劳动法律部门的特点
D.高度的稳定性 E.反映调整的劳动关系的特殊性
第10题：
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则