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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
题目
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。A、绩效评价B、奖酬与福利C、思想教育D、安全与健康E、劳动关系
题目
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
A、绩效评价
B、奖酬与福利
C、思想教育
D、安全与健康
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