人力资源基础知识(公共科目)

（　）导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础A、劳动力市场配置的资源

题目

（　）导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

  • A、劳动力市场配置的资源
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第1题：

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。

A.政府
B.企业
C.劳动力市场
D.政府和劳动力市场

答案：C
解析：
劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。劳动力市场是对劳动力这种最为重要的生产型资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中的。

第2题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

A、企业是劳动力的供给方
B、劳动力市场的功能与其他市场相似
C、决定工资是劳动力市场的基本功能
D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

第3题：

( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。
A.劳动经济学 B.劳动力 C.劳动资源 D.劳动能力


答案：A
解析：

第4题：

()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。

A:宏观经济学
B:管理学
C:劳动经济学
D:人力资源学

答案：C
解析：
劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。

第5题：

劳动经济学的研究对象包括（ ） 。

A 、 劳动力市场
B 、 劳动力市场运行规律
C 、 劳动力市场现象
D 、 资本市场
E 、 就业与失业

答案：B,C
解析：
劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象， 理解并揭示劳动力供给、 劳动力需求， 以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。 总之， 劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。

第6题：

根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

A.完全竞争劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.二元的劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
E.需求约束型劳动力市场

答案：A,B
解析：

第7题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

第8题：

劳动力市场的特殊性表现在（ ）。这种特殊性所导致的劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A.配置的资源是劳动力 B.交换的商品是劳动力
C.配置的资源是市场 D.交换的商品是产品
E.以上都是


答案：A,B
解析：

第9题：

劳动经济学的研究对象包括（　　）。

A．劳动力市场
B．劳动力市场运行规律
C．劳动力市场现象
D．资本市场
E．就业与失业?

答案：B,C
解析：
劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。总之，劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。?

第10题：

劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。

  • A、劳动力市场现象
  • B、人力资本
  • C、人力资源
  • D、劳动力市场运行规律

正确答案:A,D

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