人力资源基础知识(公共科目)

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。A、社会的人人的需要B、企业管理者的需要C、企业投资者的需要D、企业全体员工的需要

题目

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

  • A、社会的人人的需要
  • B、企业管理者的需要
  • C、企业投资者的需要
  • D、企业全体员工的需要
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第1题：

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。【2012年11月三级真题】

A.社会的人的需要
B.企业管理者的需要
C.企业投资者的需要
D.企业全体员工的需要

答案：B
解析：
人本管理认为，人的需要有：①社会的人的需要，企业不断创造顾客，满足社会 消费需求。这是企业所担当的社会责任。②企业投资者的需要，即实现利润最大化。③企业全体员工的需要，一是获取收人最大化；二是施展才干、实现抱负，个人获得全 面发展。

第2题：

人本管理中人的需要是（ ）。
A.社会的人的需要 B.企业投资者的需要
C.企业全体员工的需要 D.企业获取的需要 E.企业人智力需要


答案：A,B,C
解析：

第3题：

员工招聘的目的有()。

A.树立企业形象

B.履行企业的社会义务

C.满足企业的现实需要

D.满足企业的未来需要


正确答案：A|B|C|D

第4题：

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()

A:社会的人的需要
B:企业管理者的需要
C:企业投资者的需要
D:企业全体员工的需要

答案：B
解析：
人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理。它认为企业为人的需要而存在，为人的需要而生产，为人的需要而管理。其中，人的需要包括：(1)社会的人的需要；(2)企业投资者的需要；(3)企业全体员工的需要。

第5题：

人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（　　）。

A.社会的人的需要
B.企业管理者的需要
C.企业投资者的需要
D.企业全体员工的需要

答案：B
解析：
企业为人的需要而存在，人的需要有：社会的人的需要、企业投资者的需要、企业全体员工的需要。

第6题：

以下不是人本管理的基本含义的是（ ）。
A.企业中的人是首要因素 B.企业为人的需要而存在C.企业为了谋取更大利润而生存 D.人本管理不是企业管理的又一项工作


答案：C
解析：

第7题：

ERG理论认为人有三种需要，其中不包括()。

A:生理需要
B:生存需要
C:成长需要
D:相互关系需要

答案：A
解析：
ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，而且多种需要可以同时存在，如果高层次需要得不到满足，那么低层次需要的愿望会更强烈。

第8题：

员工的需要是产生激励的根本原因,因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。[2012年11月三级真题]

A:社会的人的需要
B:企业管理者的需要
C:企业投资者的需要
D:企业全体员工的需要

答案：B
解析：
人本管理认为，人的需要有：①社会的人的需要，企业不断创造顾客，满足社会消费需求。这是企业所担当的社会责任。②企业投资者的需要，即实现利润最大化。③企业全体员工的需要，一是获取收入最大化；二是施展才干、实现抱负，个人获得全面发展。

第10题：

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）

A.社会的人的需要
B.市场消费者的需要
C.企业全体员工的需要
D.企业投资者的需要

答案：B
解析：
人的需要有：第一，社会的人的需要；第二，企业投资者的需要；第三，企业全体员工的需要。

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