人力资源基础知识(公共科目)
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
参考答案：D
第2题：
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（ ）。
A.基本规范
B.指导思想
C.基本准则
D.基本原则
B.指导思想
C.基本准则
D.基本原则
答案：C
解析：
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。?
第3题：
作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、()、社会劳动关系或产业关系
A.个体工商户劳动关系
B.雇主或雇主组织劳动关系
C.集体或团体劳动关系
D.劳动组织关系
参考答案：C
第4题：
简述我国社会保障制度的建设应遵循的基本原则有哪些？
正确答案: 我国社会保障制度的建设应遵循的基本原则有：
第一，以现代市场经济发展要求为基本出发点的原则。
第二，以社会生产力发展水平为依据的原则。
第三，以法制化管理为目标的原则。
第四，以社会保险为主，商业保险为辅的原则。
第5题：
（ ） 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
A 、 宪法的基本原则
B 、 宪法的指导思想
C 、 劳动法的基本原则
D 、 劳动法的指导思想
B 、 宪法的指导思想
C 、 劳动法的基本原则
D 、 劳动法的指导思想
答案：C
解析：
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则， 即必须遵循的基本规范和指导思想。
第6题：
我国劳动法的调整对象是( )。
A.劳动关系
B.劳动关系和社会保障关系
C.劳动关系和社会保险关系
D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系
正确答案：D
第7题：
（ ）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
A．宪法的基本原则
B．宪法的指导思想
C．劳动法的基本原则
D．劳动法的指导思想?
B．宪法的指导思想
C．劳动法的基本原则
D．劳动法的指导思想?
答案：C
解析：
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。?
第8题：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()
A、劳动合同与集体合同制度
B、工作时间与休息时间制度
C、社会保险与福利制度
D、职业培训制度
参考答案：ABCD
第9题：
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
- A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
- B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
- C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
正确答案:D
第10题：
劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容？
正确答案:劳动力管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、社会保障方面的关系、工会活动方面的关系、监督劳动法律执行方面的关系、处理劳动争议方面的关系。