人力资源基础知识(公共科目)
试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
题目
试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
参考答案和解析
劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响。这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立，后来，希克斯又做出了重要贡献，因此，人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。
（1）最终产品的需求（价格）弹性；
（2）其他生产要素替代该种劳动的难易程度；
（3）其他生产要素供给（价格）弹性；
（4）总成本中，劳动成本所占的比重。
相似问题和答案
第1题：
第2题：
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第3题：
根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。 A．最终产品的需求价格弹性越大 B．其他要素对劳动力的替代越困难 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E．工资水平越高
本题考查派生需求定理的相关内容。根据派生需求定理，在其他条件相间的情况下，选项AC会使劳动力需求的自身工资弹性越高；选项BD会使劳动力需求的自身工资弹性越低。
第4题：
A.克拉克 B.马歇尔 C.谢尔 D.亚当?斯密
第5题：
希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．劳动力供给自身工资弹性
D．劳动力需求自身工资弹性
第6题：
简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
第7题：
希克斯—马歇尔定理 名词解释
第8题：
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。
A．最终产品的需求价格弹性
B．中间产品的需求价格弹性
C．要素替代的难易度
D．其他生产要素的供给弹性
第9题：
下列有关派生需求定理的表述，不正确的是( )。
A．派生需求定理也称为“希克斯—马歇尔派生需求定理”
B．使用该类劳动力进行生产的产品不富有价格弹性
C．以其他生产要素替代该种劳动力很难
D．其他生产要素的供给富有弹性，无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其他供给量的增加
E．该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
解析：B项应为：使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性；C项应为：以其他生产要素替代该种劳动力很容易。
第10题：
B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大