人力资源基础知识(公共科目)

劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。A、均衡工资率下降，均衡就业量增加；B、均衡工资率上升，均衡就业量减少；C、均衡工资率下降，均衡就业量减少。

题目

劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。

  • A、均衡工资率下降，均衡就业量增加；
  • B、均衡工资率上升，均衡就业量减少；
  • C、均衡工资率下降，均衡就业量减少。
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线右移时，则（ ）。

A．均衡工资率上升

B．均衡就业量下降

C．均衡工资率下降

D．均衡就业量上升


正确答案：CD

第2题：

在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率（ ）。

A.下降
B.上升
C.不变
D.无法确定

答案：B
解析：
劳动供给和需求曲线均发生移动时，结果取决于两种力量的对比。在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率上升。

第3题：

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则( )。

A．均衡工资率下降

B．均衡工资率上升

C．均衡就业量下降

D．均衡就业量上升

E．均衡工资率和均衡就业量不变


正确答案：BD

第4题：

导致铜均衡数量减少的情形有（ ）。

A.需求曲线不变，供给曲线左移
B.需求曲线不变，供给曲线右移
C.供给曲线不变，需求曲线左移
D.供给曲线不变，需求曲线右移

答案：A,C
解析：
在需求曲线不变的情况下，供给曲线的右移会使均衡价格下降，均衡数量增加；供给曲线的左移会使均衡价格提高，均衡数量减少。在供给曲线不变的情况下，需求曲线的右移会使均衡价格提高，均衡数量增加；需求曲线的左移会使均衡价格下降，均衡数量减少。

第5题：

边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。

A:个人劳动力供给曲线
B:市场劳动力供给曲线
C:短期劳动力需求曲线
D:长期劳动力需求曲线

答案：C
解析：
在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下，企业所需雇用的劳动力数量。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

第6题：

造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移


参考答案：A, B, E

第7题：

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。

A:均衡工资率下降
B:均衡工资率上升
C:均衡就业量不变
D:均衡就业量下降

答案：B
解析：
当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升。

第8题：

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则( )。

A．均衡工资率上升

B．均衡工资率下降

C．均衡就业量不变

D．均衡就业量下降


正确答案：A
解析：劳动力需求曲线的移动方式有两种，即向左移动和向右移动。其中，向右移动意味着均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升。

第9题：

边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。

A:个人劳动力供给曲线
B:市场劳动力供给曲线
C:短期劳动力需求曲线
D:长期劳动力需求曲线

答案：C
解析：
劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念，它同时也是边际收益递减规律的主体。边际收益递减规律的基本思想是，如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去，那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降，甚至会变为零：

第10题：

导致均衡数量减少的情形有（ ）。

A. 需求曲线不变，供给曲线左移
B. 需求曲线不变，供给曲线右移
C. 供给曲线不变，需求曲线左移
D. 供给曲线不变，需求曲线右移

答案：A,C
解析：
在需求曲线不变的情况下，供给曲线的右移会使均衡价格下降，均衡数量增加；供给曲线的左移会使均衡价格提高，均衡数量减少。在供给曲线不变的情况下，需求曲线的右移会使均衡价格提高，均衡数量增加；需求曲线的左移会使均衡价格下降，均衡数量减少。

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