人力资源基础知识(公共科目)

企业战略控制的基本要素包括（）。A、战略评价标准B、实际成效C、绩效评价D、越过目标E、必须建立管理信息系统

题目

企业战略控制的基本要素包括（）。

  • A、战略评价标准
  • B、实际成效
  • C、绩效评价
  • D、越过目标
  • E、必须建立管理信息系统
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第1题：

物业管理绩效评价的基本要素包括()

A:评价指标
B:评价对象
C:评价标准
D:评价人员
E:评价方法

答案：A,C,E
解析：
物业管理绩效评价有三个基本要素，即：评价指标、评价标准和评价方法，这是评价活动得以开展的重要条件。

第2题：

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。

A.确定评价的内容
B.建立评价衡量标准
C.评估实际绩效
D.根据分析结果采取行动
E.评价目标完成情况

答案：A,B,C,D
解析：
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括：①确定评价的内容。评价的具体内容是：企业战略使命与战略目标的执行情况，在战略实施过程中局部工作与全局工作的协调配合以及具体运作的情况，对影响战略实施的主要因素及其变化情况，各个部门和员工对战略目标的实现所做出的贡献；②建立评价衡量标准。根据相关指标提出具体评价标准；③评估实际绩效。在战略规划的评价内容和评价标准确定之后，应当定期定点地对企业人力资源运行的实际情况做出测量记录，为进行有效的战略控制提供必要的数据资料和信息依据；④根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整

第3题：

战略控制的三个基本要素,不包括()

A.设立企业目标

B.确定评价标准

C.评价工作成绩

D.结果反馈


参考答案：B

第4题：

企业战略控制的基本要素包括()。

A:战略评价标准
B:实际成效
C:绩效评价
D:越过目标
E:必须建立管理信息系统

答案：A,B,C
解析：
战略控制的基本要素包括：①战略评价标准，指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

第5题：

( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A.实际成效 B.绩效评价 C.战略评价标准D.纠偏行动


答案：C
解析：

第6题：

企业战略控制的基本要素包括（ ）。

A.战略评价标准
B.实际成效
C.越过目标
D.绩效评价
E.必须建立管理信息系统 确认答案

答案：A,B,D
解析：
战略控制的基本要素：①战略评价标准，是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，是指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。因此，本题应该选ABD。

第7题：

企业战略控制的基本要素包括（）。
A战略评价标准
B实际成效
C缋效评价
D越过目标
E必须建立管理信息系统


答案：A,B,C
解析：
战略控制的基本要素包括：①战略评价标准，指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，指在战略实施过程中实际达到的水平；③缋效评价，将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

第8题：

战略控制的方法包括( )。

A．实际成效

B．事前控制

C．绩效评价

D．事后控制

E．事中控制


正确答案：BDE
【解 析】战略控制的方法分为：①事前控制。这是在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的。②事中控制。这是在战略 实施过程中。按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的。③事后控制。这是战略执行后。将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准；总结经验和教 训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。

第9题：

企业战略控制一般由（ ）方面的活动组成。
A.制定战略评价标准 B.进行实际成效与标准的对比分析
C.制定废弃标准 D.针对偏差采取纠偏行动E.实际执行偏离程度


答案：A,B,D
解析：

第10题：

（　　）不属于战略控制的基本要素。

A.战略分解
B.实际成效
C.绩效评价
D.战略评价标准

答案：A
解析：
P61 A
战略控制的基本要素：战略评价标准，实际成效，绩效评价

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