劳动能力鉴定主要涉及:()
第1题:
第2题:
因病、非因工伤伤残需提前退休的员工,应经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男年满()周岁、女年满()周岁。
第3题:
目前,各保险公司关于伤残等级的划分标准依据是()。
A、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
B、《道路交通事故受伤人员伤残评定》
C、《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》
D、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》
第4题:
参保人员因病或非因工致残完全丧失劳动能力,经()合议符合提前退休条件的,应当为其办理提前退休手续,按规定发放基本养老金。
第5题:
王女士,上海某单位职员,几年前生了一场大病,现打算申请申请因病丧失劳动能力程度的鉴定。不知自己申请的鉴定费用能否报销?咨询电话多少?
第6题:
本人进行了因病丧失劳动能力鉴定,但鉴定结果不尽如意,不能办理提前退休。不知鉴定费用能否报销?单位报销,还是社保报销?
第7题:
劳动能力鉴定是指劳动()程度和()程度的等级鉴定。
第8题:
A、工伤鉴定为7-8级
B、因病或非因工致残,被省、市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但缴费及视同缴费年限累计不满15年的员工以及被鉴定为大部分丧失劳动能力的员工(含本企业工作年限10年以上的劳动合同工)
C、被鉴定为部分丧失劳动能力,年龄满40周岁或本企业工作年限满20周年不适合井下作业的男员工(含劳动合同工)
D、精神病史2年以上
第9题:
劳动能力鉴定是指伤残程度的鉴定以及生活自理障碍程度等级鉴定。
第10题:
刘先生,上海某单位职员,几年前生过一场大病,现在想申请因病丧失劳动能力程度的鉴定,不知鉴定费用应该由谁承担?