中级社会工作者
社会环境中有的因素直接影响着人的行为，有的则比较间接；有的因素对人的生存状态影响巨大，有的则影响微弱。由此体现了社会环境的（）。A、变动性B、复杂性C、层次性D、稳定性
题目
社会环境中有的因素直接影响着人的行为，有的则比较间接；有的因素对人的生存状态影响巨大，有的则影响微弱。由此体现了社会环境的（）。
- A、变动性
- B、复杂性
- C、层次性
- D、稳定性
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相似问题和答案
第1题：
有的儿童天生早慧，有的儿童大器晚成，有的儿童有某些艺术特长，有的儿童思维活跃。请论述影响个体身心发展的因素。
正确答案：
人的发展是指人类个体从出生到成年经衰老至死亡的身心发生、发展和变化的过程。具体指人作为生命个体从出生开始，随着年龄的增长，个体与环境的相互作用，知识和社会生活经验的增加而带来的生理和心理的变化过程。影响个体身心发展的主要因素有：
(1)遗传。遗传素质是指个体从上代继承下来的一些天赋特点，包括一些与生俱来的解剖生理特征，如机体特点、感官和神经系统的特征等。
(2)环境。环境是直接或间接地影响个体身心发展的全部外在因素的总和，所有不以培养人为目标的外界对个体发展的影响，如社会经济生活、文化生活、亲戚、朋友的交往都可以看做是环境的影响。外部社会环境是个体身心发展成熟的客观条件，对个体一生的发展都具有制约作用。
(3)教育。教育是人的发展最重要的外因，决定了人的发展方向和水平。学校教育在人的身心发展中具有主导作用。
(4)人的主观能动性。教育和环境对人身心发展的作用只有通过人的实践，即发挥人的主观能动性才能实现，所以要把内在需要和外在的教育、环境相结合，才能真正健康全面的发展。
人的发展是指人类个体从出生到成年经衰老至死亡的身心发生、发展和变化的过程。具体指人作为生命个体从出生开始，随着年龄的增长，个体与环境的相互作用，知识和社会生活经验的增加而带来的生理和心理的变化过程。影响个体身心发展的主要因素有：
(1)遗传。遗传素质是指个体从上代继承下来的一些天赋特点，包括一些与生俱来的解剖生理特征，如机体特点、感官和神经系统的特征等。
(2)环境。环境是直接或间接地影响个体身心发展的全部外在因素的总和，所有不以培养人为目标的外界对个体发展的影响，如社会经济生活、文化生活、亲戚、朋友的交往都可以看做是环境的影响。外部社会环境是个体身心发展成熟的客观条件，对个体一生的发展都具有制约作用。
(3)教育。教育是人的发展最重要的外因，决定了人的发展方向和水平。学校教育在人的身心发展中具有主导作用。
(4)人的主观能动性。教育和环境对人身心发展的作用只有通过人的实践，即发挥人的主观能动性才能实现，所以要把内在需要和外在的教育、环境相结合，才能真正健康全面的发展。
第2题：
社会环境是与人的生存和发展有关的所有的外部社会因素的总和。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第3题：
下列对疾病条件的叙述哪项是正确的()
A、条件是疾病发生必不可少的因素
B、条件包括内部条件和外部条件
C、对某一疾病发生是条件的因素，可能是另一疾病的原因
D、有的条件可以促进疾病发生，有的则延缓疾病发生
参考答案：BCD
第4题：
社会环境中有的因素直接影响着人的行为，有的则比较间接；有的因素对人的生存状态影响巨大，有的则影响微弱。由此体现了社会环境的（ ）。
?
?
A.变动性
B.复杂性
C.层次性
D.稳定性
B.复杂性
C.层次性
D.稳定性
答案：C
解析：
第5题：
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）。
A.智力条件
B.技能条件
C.责任条件
D.身体条件
E.劳动环境条件
B.技能条件
C.责任条件
D.身体条件
E.劳动环境条件
答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：（1）智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。（2）技能条件。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。（3）责任条件。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任；对别人的监督或别人对自己的监督。（4）身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性、运动速度等。（5）劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。
第6题：
在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。
A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
正确答案：D
第7题：
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()
A:智力条件
B:技能
C:责任
D:身体条件
E:劳动环境条件
B:技能
C:责任
D:身体条件
E:劳动环境条件
答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性，运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。
第8题：
承租人对租赁物的占有的间接占有。
参考答案：错
第9题：
大接地电流系统中的变压器中性点有的接地，有的不接地，取决于什么因素?
答案：
解析：
答：变压器中性点是否接地一般考虑如卜因素：
(1)保证零序保护有足够的灵敏度和较好的选择性，保证接地短路电流的稳定性；
(2)为防止过电压损坏设备，应保证在各种操作和自动掉闸使系统解列时，不致造成部分系统变为中性点不接地系统；
(3)变压器绝缘水平及结构决定的接地点(如自耦变压器一般为直接接地)。
(1)保证零序保护有足够的灵敏度和较好的选择性，保证接地短路电流的稳定性；
(2)为防止过电压损坏设备，应保证在各种操作和自动掉闸使系统解列时，不致造成部分系统变为中性点不接地系统；
(3)变压器绝缘水平及结构决定的接地点(如自耦变压器一般为直接接地)。
第10题：
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）
A.智力条件
B.技能
C.责任
D.身体条件
E.劳动环境条件
B.技能
C.责任
D.身体条件
E.劳动环境条件
答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：智力条件、技能、责任、身体条件、劳动环境条件。