按照《报修管理规程》员工接到的报修信息应()。
第1题:
A.业主向施工单位进行的报修
B.业主致电服务处报修
C.业主向楼层管理员进行的报修
D.服务处工作人员检查发现问题报修
第2题:
能够通过多种渠道向考核人员提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的是( )。
A.自我反馈
B.360度绩效反馈
C.绩效反馈面谈
D.绩效监控
第3题:
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。
A.360度绩效反馈
B.自我反馈
C.绩效评价面谈
D.绩效监控
第4题:
巡逻岗遇到业户投诉工程问题是,应该()
第5题:
支局客户纠纷处理的最后一个步骤是跟踪反馈,在适当的时候向客户作跟踪反馈,同时还要向内部员工作跟踪反馈,让员工从事件中进行学习。
第6题:
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。
A.自我反馈
B.绩效监控
C.绩效评价面谈
D.360度绩效反馈
第7题:
安全信息的反馈方式有:()
A直接向信息主体反馈
B直接向信息源反馈
C直接向信息客体反馈
D加工处理后集中反馈
第8题:
A.招聘面试
B.解决问题的面谈
C.绩效反馈面谈
D.获取信息的面谈
第9题:
()的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。
第10题:
按照公司管理规定,信息中心接报的投诉,应由()负责跟进反馈。