助理物业管理师

培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现()。A、严谨统一B、别具一格C、统一整齐D、灵活多样

题目

培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现()。

  • A、严谨统一
  • B、别具一格
  • C、统一整齐
  • D、灵活多样
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调(),防止形式主义。

A、培训内容

B、参加培训的人数

C、绩效管理

D、培训考试的通过率


参考答案:C

第2题:

关于基金销售机构人员的培训制度,如下表述错误的是()


A员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求

B基金销售机构应通过培训考试等方式,确保员工理解掌握相关法律法规

C员工培训情况属于内部信息,可以不用记录存档

D基金销售机构应建立员工培训制度

答案:C
解析:

第3题:

企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。

A正规学校培训方式

B自学形式培训

C在职培训

D短期培训


参考答案:C

第4题:

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。

  • A、分散
  • B、边实践边学习
  • C、集中
  • D、安全脱产学习

正确答案:C

第5题:

选项中适合采用集中培训方式的是()。

A:高层培训
B:管理培训
C:员工文化培训
D:基本技能培训
E:专业技能培训

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是培训方法的选择。

第6题:

在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。

A、理论联系实际,学用一致

B、按需施教,讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合


参考答案:A

第7题:

M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。
在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展,M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容,选择培训方法,制订学习原则,实施培训,对培训成效进行测定和衡量。
公司也非常注重对培训效果的评估,具体包括:(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试,比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评估。
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的(  )。
A.计划阶段
B.学习阶段
C.评估阶段
D.培训实施阶段


答案:D
解析:
培训实施阶段主要是选择培训方法、制定学习原则以及具体实施培训的过程。

第8题:

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。

A.分散

B.边实践边学习

C.集中

D.安全脱产学习


正确答案:C
一般来说,独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式;高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

第9题:

以下关于员工培训说法正确的是()。

  • A、企业应当制定员工培训管理制度
  • B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划
  • C、企业应当按照培训计划开展培训
  • D、培训工作应当做好记录并建立档案。
  • E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

对培训员工的管理叙述不正确的是()。

  • A、严格管理,严格要求,强化奖惩
  • B、采取单一的培训和考试方式
  • C、为被培训的员工创造良好的学习环境
  • D、采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果

正确答案:B

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