培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现()。
第1题:
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调(),防止形式主义。
A、培训内容
B、参加培训的人数
C、绩效管理
D、培训考试的通过率
第2题:
第3题:
A正规学校培训方式
B自学形式培训
C在职培训
D短期培训
第4题:
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
第5题:
第6题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第7题:
第8题:
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
第9题:
以下关于员工培训说法正确的是()。
第10题:
对培训员工的管理叙述不正确的是()。