物业管理师
北京某物业公司现有员工260人，要了解该物业公司员工的年龄情况，则统计总体是（）。A、每一名员工B、每一名员工的年龄C、全体员工的年龄D、全体员工
题目
北京某物业公司现有员工260人，要了解该物业公司员工的年龄情况，则统计总体是（）。
- A、每一名员工
- B、每一名员工的年龄
- C、全体员工的年龄
- D、全体员工
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
某物业管理公司员工年龄段分组资料如下表，则员工年龄的众数是（）。
|
年龄（岁） |
20~25 |
25~30 |
30~35 |
35~40 |
40~45 |
45~50 |
50~55 |
55~60 |
合计 |
|
员工数（人） |
35 |
210 |
180 |
145 |
93 |
67 |
18 |
12 |
760 |
A:25～30
B:30～35
C:35～40
D:55～60
B:30～35
C:35～40
D:55～60
答案：A
解析：
第2题：
1．《国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则，体现了公司员工的共同意志。（ ）
答案：对
解析：
第3题：
物业管理区域内，义务消防队由（）组成。
A:物业管理公司的全体员工
B:物业项目部的全体员工
C:全体秩序维护员
D:全体业主
B:物业项目部的全体员工
C:全体秩序维护员
D:全体业主
答案：B
解析：
第4题：
“全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是：（）都要贯彻安全要求，（）都要落实安全责任，（）都要消除安全隐患，（）都要促进安全供电。
- A、每一道工序；每一名员工；每一个环节；每一项工作
- B、每一个环节；每一名员工；每一道工序；每一项工作
- C、每一个环节；每一项工作；每一道工序；每一名员工
- D、每一项工作；每一个环节；每一名员工；每一道工序
正确答案:B
第5题：
确定基本薪酬的依据有（）。
A岗位
B员工技能
C员工能力
D员工年龄
E员工学历
A,B,C
略
第6题：
为了解某公司员工年龄结构，按男女人数比例进行随机抽样，结果如下：
据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是
据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是
A.32，30
B.32，29.5
C.32，27
D.30，27
E.29.5，27
B.32，29.5
C.32，27
D.30，27
E.29.5，27
答案：A
解析：
第7题：
某公司员工的统计资料如表1-3所示，请计算：
（1）各年龄组以及企业员工平均技术等级。
（2）企业员工技术等级的结构比例，并说明其特点。
（1）各年龄组以及企业员工平均技术等级。
（2）企业员工技术等级的结构比例，并说明其特点。
答案：
解析：
①计算各年龄组企业员工平均技术等级：
≤25岁工人平均技术等级=（300x5+60x4）/850=（1500+240）/850≈2.04。
26~35岁工人平均技术等级=（115x5+100x4+60x3+5x2）/850=（575+400+180+10）/850=1.44。
36.45岁工人平均技术等级=（20x4+80X3+25x2+5x1）/850=（80+240+50+5）/850=0.44。
≥46岁工人平均技术等级=（40x3+30x2+10x1）/850=（120+60+10）/850≈0.22。
②计算企业员工平均技术等级：
企业员工平均技术等级=（415x5+180x4+180x3+60x2+15x1）/850=4.08。
该企业不同年龄组技术等级统计表如表1-4所示。
（2）初级工的比重=初级工人数/总人数=415/850≈49%；
中级工的比重=中级工人数/总人数=180/850≈21%；
高级工的比重=高级工人数/总人数=180/850≈21%；
技师的比重=技师人数/总人数=60/850≈7%；
高级技师比重=高级技师人数/总人数=15/850≈1.7%。
该公司的工人比例是初级工人数高于中级工人数；中级人数等于高级工人数；高级工人数高于技师人数；技师人数高于高级技师人数，说明该公司工人配置合理。
①计算各年龄组企业员工平均技术等级：
≤25岁工人平均技术等级=（300x5+60x4）/850=（1500+240）/850≈2.04。
26~35岁工人平均技术等级=（115x5+100x4+60x3+5x2）/850=（575+400+180+10）/850=1.44。
36.45岁工人平均技术等级=（20x4+80X3+25x2+5x1）/850=（80+240+50+5）/850=0.44。
≥46岁工人平均技术等级=（40x3+30x2+10x1）/850=（120+60+10）/850≈0.22。
②计算企业员工平均技术等级：
企业员工平均技术等级=（415x5+180x4+180x3+60x2+15x1）/850=4.08。
该企业不同年龄组技术等级统计表如表1-4所示。
（2）初级工的比重=初级工人数/总人数=415/850≈49%；
中级工的比重=中级工人数/总人数=180/850≈21%；
高级工的比重=高级工人数/总人数=180/850≈21%；
技师的比重=技师人数/总人数=60/850≈7%；
高级技师比重=高级技师人数/总人数=15/850≈1.7%。
该公司的工人比例是初级工人数高于中级工人数；中级人数等于高级工人数；高级工人数高于技师人数；技师人数高于高级技师人数，说明该公司工人配置合理。
第8题：
要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况，则统计总体是( )。
A:每一名员工
B:每一名员工的性别
C:全体员工的性别
D:全体员工
B:每一名员工的性别
C:全体员工的性别
D:全体员工
答案：D
解析：
第9题：
维护加油站员工的统计信息，包括哪些内容（）。
- A、员工数量
- B、文化程度
- C、年龄范围
- D、员工流失数的原因及数量等
正确答案:A,B,C,D
第10题：
（）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本的行为准则。
- A、国家电网公司员工守则
- B、国家电网公司员工服务规范
- C、国家电网公司员工职业道德规范
- D、国家电网公司员工服务守则
正确答案:A