咨询关系不匹配时应该如何处理?
第1题:
第2题:
如果出现咨询关系不匹配,咨询师最好()
(A)转介
(B)调整
(C)求教
(D)接受
《三级技能》P146
第3题:
咨询师与求助者不匹配的情况有哪些?
第4题:
第5题:
第6题:
A.人的能力不匹配
B.设备能力不匹配
C.材料配件不匹配
D.工艺条件不匹配
E.能源供给不匹配
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题指出需要转介的来访者情况()。A咨询内容与咨询者专长不匹配B价值观念与咨询者不相容C个性与咨询者不相容D与咨询者有私人关系E来访者有特殊背景
为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?
问答题咨询关系不匹配时应该如何处理?
以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述,正确的有( )。 (A)不匹配就马上转介 (B)应首先尽力地调整匹配程度,无法实现匹配,再转介 (C)转介是咨询师无能的表现 (D)完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系
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